Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 361 GRAD DIGITAL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stets transparent und trotz starkem Remoteanteil schnell, direkt und produktiv.
Große Hilfsbereitschaft und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Flexibles Arbeiten, Homeoffice, keine festen Office-Tage.
Klare, transparente Kommunikationsweise, fairer Umgang, kein unnötiges Micromanagement.
Bunte Vielfalt, oft geprägt von aktuellen Themen auf Social Media, aber auch klassische "straight-forward" Themen.
Produktiv ohne unnötigen Druck und regelmäßig durch den ein oder anderen Spaß geprägt.