Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 36Zero Vision die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einbindung der relevanten Stakeholder in alle Entscheidungen. Zügige Kommunikation wenn Entscheidungen getroffen wurden.
Kollegiale, freundliche Stimmung untereinander und auch den Vorgesetzten gegenüber.
Trotz des manigfaltigen Aufgabenumfanges und der wachsenden Anzahl an Arbeitsaufträgen wird auf die Einhaltung des gesetzlichen Rahmens geachtet.
Klare strategische Ausrichtung ohne den Bezug zur operativen Ebene zu verlieren.
Im Bereich der visuellen Qualitätsprüfung angesiedeltes Unternehmen dass sich in einem volatilen Marktumfeld im Wachstum befindet. Das Unternehmen deckt den Bereich der 2D-Bildverarbeitung, SPS-Integration, sowie spannende global tätige Partner in der diskreten Fertigung an.
Dynamische Start-Up Kultur, jedoch mit klarer Rollenverteilung und Verantwortungsbereich.