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3B 
Scientific 
GmbH
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11 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Verbesserungsbedarf…

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat einen fest zugewiesenen Schreibtisch, guter Teamgeist unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter nicht Leistungsgerecht, unzureichende Informationspolitik, erhebliche Ungerechtigkeiten

Verbesserungsvorschläge

marktgerechte Gehälter sollten selbstverständlich sein und zumindest der Inflation angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Viele Fehlbesetzungen, Betriebsklima verbesserungsbedürftig

Image

mehr Schein als…

Work-Life-Balance

Besetzungsregelungen, 40 Std. Woche, Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Förderung? Nope. Weiterbildung? Wenn man es selbst bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Schöner als der Rest, gemeinsam hält man besser durch

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eingestellt, aber nicht gefördert, Erfahrung zahlt sich nicht aus

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement, kein Vertrauen in loyale Mitarbeitende, mangelnde Wertschätzung, unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, hoher Lärmpegel, Ausstattung modern/funktional

Kommunikation

Top down Info wird meist auf das allernötigste beschränkt

Gehalt/Benefits

Gehälter am unteren Ende der Skala (realistisch keine Erhöhungen möglich) Goodies: Zuschuss für Hansefit, HVV

Interessante Aufgaben

sehr hohe Arbeitsbelastung, dauerhafte Unterbesetzung, wenig Raum für Optimierungen


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin DamaschkeHead of Human Resources

Liebes 3B Teammitglied,

danke, dass du dir nochmals die Zeit genommen haben, dein Feedback über 3B Scientific zu teilen.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team sowie die Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit positiv hervorgehoben hast.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du weiterhin Anlass zur Kritik siehst. Rückmeldungen zu Themen wie Kommunikation und Führung nehmen wir ernst und verstehen sie als wichtigen Impuls zur Weiterentwicklung.
Auch das Thema Vergütung ist uns wichtig. In unserem Unternehmen finden regelmäßige Gehaltsrunden statt, in denen Leistung und individuelle Entwicklung berücksichtigt werden.

Da ein persönlicher Austausch oft hilfreicher und nachhaltiger ist als wiederholte anonyme Bewertungen, möchte ich dich ausdrücklich zu einem vertraulichen Gespräch einladen. Sprich mich oder mein Team gern hinsichtlich deiner konkreten Verbesserungsvorschläge an.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Interessante Produkte. Leider war das Arbeitsklima insgesamt eher richtig schlecht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Administration / Verwaltung bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte, einige Kollegen echt klasse. Büros hell und freundlich. IT-Infrastruktur sehr gut und funktionstüchtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider war das Betriebsklima schlecht wegen ein paar Leuten, die anstatt zusammenzuarbeiten lieber die eigenen Kollegen hintergehen. Das Privatleben sollte zu jeder Zeit hinter der Firma zurückstehen, auch wenn man kleine Kinder hatte. Unschön. Es ist die Führungsebene gewesen, die das nach unten durchreichte.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte
Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördern
Mobbing radikal bekämpfen

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem, mit wem man im Büro saß, war sie entweder prima oder eben grottenschlecht. Personenabhängig.

Image

Von vielen Dingen dringt nichts nach außen - wie so oft in solchen Fällen. Das Image war daher wohl nicht so schlecht. Also Produkte super, Arbeitsklima katastrophal.

Work-Life-Balance

Ganz schlecht. Wenn man sich das Recht auf Privatleben auserbeten hat, wurde man gemobbt. Kinder zu haben ist hier ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit war, sich auf die unschöne Unternehmenskultur einzulassen, stand einem vieles offen. Wenn man sich korrekt verhalten hat gegenüber Kollegen und Vorgesetzten, eher nicht.

Gehalt/Benefits

Passabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - dazu kann ich nicht viel sagen. Sozialbewusstsein war eher nicht vorhanden. Leider.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich. Mit einigen Kollegen super; mit anderen eine Katastrophe.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts sagen. Das ist mir nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht. Keinerlei Führungsqualität, intrigantes Verhalten, intransparente und abwertende Kommunikation. Kindergartenattitüde.

Arbeitsbedingungen

Die IT war bestens organisiert. Die Räume im Grundsatz ok. Verbesserungen sind immer und überall möglich.

Kommunikation

Ganz schlecht. Viele Infos kamen nur teilweise oder gar nicht an. Der Datenschutz wurde teilweise schlicht ignoriert. Großer Nachholbedarf. Aber es gab auch nette Kollegen, bei denen es bestens geklappt hat.

Gleichberechtigung

Auf den 1. Blick ganz ok. Auf den 2. Blick deutlich verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind echt interessant und die Arbeit an sich im internationalen Vertrieb ebenso. Aber wenn das Klima nicht stimmt, geht die Freude verloren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin DamaschkeHead of Human Resources

Liebe/r Bewerter/in,

da deine letzte Bewertung und deine Beschäftigung bei 3B Scientific bereits über 10 Jahre zurückliegen, ist deine Aktualisierung an dieser Stelle irreführend und inhaltlich falsch. Sie spiegelt die aktuelle Situation in unserem Unternehmen in keinster Weise realistisch wider. Seither hat sich vieles verändert und weiterentwickelt – sowohl in Bezug auf Führung, Strukturen als auch hinsichtlich unserer Unternehmenskultur.

Um nur einige deiner Themen aufzugreifen: Zwischenzeitlich wurde ein Code of Conduct eingeführt, der Verhaltensgrundsätze regelt. Mitarbeiter begrüßen das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit Mobiler Arbeit und das Angebot verschiedener zusätzlicher Benefits. Es herrscht ein offenes und transparentes Betriebsklima.

Wir respektieren deine persönliche Erfahrung aus der Vergangenheit, können aber die Beweggründe für eine aktualisierte Bewertung nach über 10 Jahren, als du unser Unternehmen verlassen hast, nicht nachvollziehen.

Inzwischen bist du hoffentlich zufriedener und hast dein Wunschunternehmen gefunden. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute.

Mehrfachbewertung

Pros & Cons

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz aller Widrigkeiten ein sehr erfolgreiches, expandierendes Unternehmen. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Teilweise mobiles Arbeiten möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeiten in diversen Bereichen, Gehalt wird nicht an Leistung angepasst, keine Förderung für Weiterbildung,Investoren freuen sich regelmäßig über Rekordumsatzsteigerungen ohne Anpassung der Personaldecke.

Verbesserungsvorschläge

Motivation durch Beteiligung am Unternehmenserfolg, statt jahrelang kein monetärer Benefit trotz regelmäßiger Top Leistungsbeurteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen - leider Defizite

Work-Life-Balance

40 Std. Woche, mind. 45 Min. Pause vorgeschrieben, Gleitzeit (Überstunden wegen dauerhafter Unterbesetzung nötig).

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung zur Weiterbildung, alles „learning by doing“, für den Umgang mit neuen Tools wird Eigeninitiative in der Freizeit erwartet.

Gehalt/Benefits

Gehalt (am unteren Rand der Bandbreite)wird pünktlich gezahlt, es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Multikulturelles Team, entsprechend variable Einflüsse, Zusammenhalt je nach Bereich unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Für langjährige oder ältere Mitarbeiter gibt es keinerlei Vorteile.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden unter den Teppich gekehrt, sollen die Mitarbeiter untereinander regeln.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Einrichtung, lautes Großraumbüro ohne jeglichen Lärmschutz

Kommunikation

Man wird über Entwicklungen und Ergebnisse informiert.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sind alle Gleichberechtigt, vieles wird stark nach „Nasenfaktor“ (ungerecht) gehandhabt

Interessante Aufgaben

Mehr Aufgaben als man bewältigen kann, eigenverantwortliche Prioritätensetzung und Erledigung, Optimierungen schwer realisierbar


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin DamaschkeHead of Human Resources

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die Zeit, die du dir für diese detaillierte Bewertung genommen hast.

Wir bedauern, dass dir eine leistungsgerechte Wertschätzung deiner Arbeit und mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen. Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiter empfehlen möchtest.

Als mittelständisches Unternehmen in einer Nischenbranche sind wir an enge Budgetvorgaben gebunden. Wir versuchen das mit einer positiven Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und zahlreiche Benefits auszugleichen. Herausstellen möchten wir die Förderung einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise, den kollegialen Zusammenhalt innerhalb unserer internationalen Belegschaft sowie flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50% Mobiler Arbeit.

Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und werden weiter daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern. Sprich mich oder mein Team gern hinsichtlich deiner konkreten Vorschläge an.

Für deine weitere Zukunft wünschen wir alles Gute und viel Erfolg!

Schon mehrere Jahre dabei und ich fühl mich sehr wohl hier :)

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr entspannte Stimmung am Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Top durch Möglichkeit in Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto

Gehalt/Benefits

HVV Ticket oder Parkplatz, Jobrad, seit Neuestem auch Hansafit Angebot, etc

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr freundschaftlich miteinander

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Die Vorgesetzten sind grunds. sehr kommunikativ. Die Tür steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro gegenüber Michel, Büroausstattung super, auch für mobile Office gibt es Ausstattung.

Kommunikation

Offene Kommunikation, regelmäßige Team Meetings

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin DamaschkeHead of Human Resources

Lieber 3Bler,

vielen Dank für deine Zeit, die du in dieses tolle Feedback gesteckt hast! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!

Internationales Unternehmen mit Verbesserungspotential

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

insgesamt nette Mitarbeiter, jede Abteilung arbeitet und ist jedoch eher für sich, das "Wir-Gefühl" und der Zusammenhalt im Unternehmen fehlt

Image

die Unternehmenskultur ist etwas eingefahren, zwar werden immer mal wieder neue Produkte entwickelt, jedoch würde ich das Unternehmen nicht als modern und innovativ bezeichnen, zwischen den Stühlen hört man, dass viele Mitarbeiter nicht zufrieden sind

Work-Life-Balance

man kann frei entscheiden, ob und wann man von zu Hause arbeiten möchte, Urlaubstage können auch spontan genommen werden

Karriere/Weiterbildung

leider gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

wie gesagt sind die Kollegen sehr nett und immer hilfsbereit, die Stimmung im Team ist relativ ruhig und jeder arbeitet für sich, es fehlt vielleicht etwas der jüngere Team-Spirit

Umgang mit älteren Kollegen

im Vertrieb gibt es viele langdienende Kollegen, es herrscht eher Fluktuation bei den jüngeren Mitarbeitern was sehr schade ist

Vorgesetztenverhalten

sehr hilfsbereit und offen für neue Vorschläge, regelmäßige Mitarbeitergespräche

Arbeitsbedingungen

sehr großes Großraumbüro mit einem tollen Ausblick auf den Michel, es gibt höhenverstellbare Tische und die Büroausstattung ist super

Kommunikation

in der Vertriebsabteilung wird offen und klar kommuniziert, man kann alles ansprechen und es wird einem zugehört

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist okay, trotz des höheren Arbeitsaufkommen gibt es keine Gehaltserhöhung, dafür gibt es aber ab und zu Bonus-Zahlungen

Gleichberechtigung

es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt

Interessante Aufgaben

sehr interessante Produkte, wer sich für Medizin-Branche interessiert ist hier richtig, die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, um dies zu vermeiden könnten mehr Mitarbeiter (im Vertrieb) eingestellt werden, die Aufgaben sind nach 1-2 Jahren recht einseitig

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin DamaschkeHead of Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Über die Nennung zahlreicher positiver Erfahrungen, welche du bei 3B gemacht hast, freuen wir uns sehr. Jedoch bedauern wir es, dass wir deine Erwartungen in einigen Punkten, wie z.B. Weiterbildung und Aufstiegschancen nicht erfüllen konnten. Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiter empfehlen kannst.
Deine Kritikpunkte greifen wir auf, um uns weiter zu verbessern.

Für deine weitere Zukunft wünschen wir alles Gute!

Ich bin hier sehr zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre u. kollegiale Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit sorgen für eine gute Work-Life-Balance.

Gehalt/Benefits

großzügiger Zuschuss zum HVV Ticket, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Fair und korrekt!

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage und offene Büroräume. Gute Arbeitsplatzausstattung.

Kommunikation

Schnelle Rückmeldung bei Fragen und Anliegen.
Wöchentliche Teammeetings bringen alle auf den gleichen Stand.

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin DamaschkeHead of Human Resources

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

herzlichen Dank für das offene und wertschätzende Feedback. Schön, dass du dich bei 3B Scientific wohl fühlst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude im Job!

Nur als Übergangslösung und für kurze Zeit geeignet.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind teilweise "exostisch".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität; wie mit Mitarbeitern umgegangen wird; Gehalt; Insgesamt schlechte Führung

Verbesserungsvorschläge

1) Schwer zu sagen wo man anfangen sollte, da vieles dysfunktional ist. 2) Betriesbrat ;).

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungen kämpfen größtenteils für sich. Zusammenarbeit ist nur oberflächlich vorhanden. So manche(r) Kollegen/innen scheint die Beförderung von einer Assistenzstelle in eine Managerposition arg zu Kopfe gestiegen sein. Woanders hätte es schon längst zu ernsthaften Konsequenzen geführt.

Image

Mehr schein als sein.

Work-Life-Balance

40h Woche, akzeptable Home-Office Regelung. Gleitzeitkonto, welches aber nicht üppig gerefelt ist. 30 Tage Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Hahaha. Keine strukturierte Mitarbeiterentwicklung. Schulungen und Weiterbildungen sind Abteilungsabhängig. Leider tritt der Effekt ein, dass geschulte Mitarbeiter auf ungeschultes und gleichgültiges Personal treffen. Somit ist die Wissensvermittlung und die Anwendung des neu Erlernten nicht gegeben und die Weiterbildungen verpuffen.

Gehalt/Benefits

Unterunterunterdurchschnittlich. Wenn man verzweifelt ist und eine Job braucht, ok. Aber wenn man denkt, hier kann man Karriere machen und ein vernünftiges Gehalt bekommen....eher nicht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Löhne werden nicht oder nur sehr spärlich angepasst. Von Inflationsausgleich kann keine Rede sein. Das über Jahre die Gehälter nicht angepasst werden, ist normal. In einigen Abteilungen wird das Humankapital als 100% ersetzbar angesehen. Take it or leave. So manche Kündigungsandrohung soll aber doch zum Erfolg geführt haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist Umwelt? Fairer Handel? Corporate Governance? Come on are you kiddin'. Jetzt wird es aber lustig.

Kollegenzusammenhalt

Wenn dann nur innerhalb der Abteilungen. Ansonsten ist es schon grenzwertig. Für den schlechten Kollegenzusammenhalt spricht, dass sich nicht schon längst ein Betriebsrat gegründet hat. Wer nicht zufrieden ist, geht lieber. Was letztendlich die bessere Wahl ist. Habe ich den Betriebsrat schon erwähnt?

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann hier nichts schlechtes sagen. Alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Team- und Abteilungsleitung hat defacto nichts zu sagen. Die Geschäftsleitung ist sich nicht wirklich grün. Das Resultat ist das Mitarbeiter die Suppe auslöffeln müssen. Wenn man sich nicht ausstehen kann - gute Nacht.

Arbeitsbedingungen

Modernes Großraumbüro im Zentrum. Der Trend zum Großraumbüro war in den 80er und 90ern. So gesehen passt es wieder gut zur Firma. ;)

Kommunikation

Schlechte Kommunikationskultur. Endloslange E-Mail-Schlachten. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. "Durchdrehende" Mitarbeiter werden nicht zur Raison gebracht, weil sie der Durchsetzung der eigenen Agenda nützen. Stichwort Stellvertreterkrieg

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, das ist egal. Der eine oder andere Boomer denkt er sei witzig mit seinen schlüpfrigen "Witzen".

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, wenn auch leider zu oft auf amateurhaftem Niveau. Das ist das Ergebnis der hohen Mitarbeiterfluktuation. Viele kompetente Leute haben das Unternehmen längst verlassen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin DamaschkeHead of Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit deinem Job und unserem Unternehmen derart unzufrieden warst. Es würde uns freuen, über die von dir genannten Kritikpunkte mehr zu erfahren. Wende dich dazu gern an human.resources@3bscientific.com oder auch persönlich an mich.

Der Unternehmenserfolg, den wir gerade im letzten Jahr bei anhaltender Corona Pandemie gemeinsam erzielen konnten, basiert auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, dem Engagement und der Flexibilität unserer Mitarbeiter. Gerade von neuen Kollegen wird das integrative und unterstützende Betriebsklima sehr positiv bewertet. Verbesserungsvorschläge sind willkommen und sowohl Vorgesetzte als auch die Personalabteilung sind jederzeit ansprechbar.

Herzliche Grüße

Die besten Kollegen, die ich je hatte

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Aufgabenfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass zu der Zeit, als ich die Firma verlassen habe, kein Homeoffice angeboten wurde. Ansonsten wäre ich ganz sicher nach wie vor bei 3B

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten sollte angeboten werden. Ein wenig mehr Vertrauen gerade im Bezug auf das mobile Arbeiten hätte ich schön gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Wie in der Überschrift schon gesagt, ich hatte damals im PM die besten Kollegen, die ich je hatte.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie Probleme mit meinen Vorgesetzten und bin wirklich gut mit allen ausgekommen.

Arbeitsbedingungen

Das alte Büro war nicht gerade der Hit. Die Lüftung vom Nachbargebäude war so laut, dass man kein Fenster öffnen konnte und eigentlich waren wir auch zu viele Menschen in dem kleinen heruntergekommenen Büro.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte ja immer besser sein, aber im Großen und Ganzen war ich zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin DamaschkeHead of Human Resources

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

herzlichen Dank für das positive Feedback und deine Verbesserungsvorschläge.
Es ist schön zu lesen, dass du dein Team so geschätzt hast. Die 3B Scientific GmbH legt großen Wert auf ein familiäres Miteinander und gegenseitigen Support.

Seit Dezember 2019 ist der Hauptteil unserer Administration in moderne Büros im Stadtzentrum, gegenüber dem Hamburger Michel, umgezogen. Dort können wir unsere Produkte auch im angemessenen Rahmen in einem großzügigen Trainingszentrum präsentieren.

Seit der Pandemie bieten wir unseren Mitarbeitern zudem die Möglichkeit Mobiler Arbeit, dies wird auch zukünftig in einem festgelegten Rahmen möglich sein.

Es freut uns sehr, dass du mit der 3B Scientific GmbH als Arbeitgeber so gute Erfahrungen gemacht hast und diese auch teilst.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute. Bleib gesund!

Mobbing ist da alltäglich !

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur den Parkplatz !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaub, ich hab schon genug darüber gesagt !

Verbesserungsvorschläge

Diverse Gespräche darüber geführt, auch viele andere Kolegen ! Nur vorgetäuschtes Interesse
wegen der Iso !

Arbeitsatmosphäre

Absolute Vollkatastrophe !

Work-Life-Balance

Da verliert man nicht nur den Glauben, sondern auch das Selbstbewustsein !

Karriere/Weiterbildung

Absolute Zeitverschwendung, keine Empathie, besser nicht dort anfangen !

Gehalt/Benefits

Bei Einstellung viel versprochen, in 10 Jahren 50 % weniger als Inflationsausgleich als "Lohnerhöhung
bekommen ! Kein Betriebsrat !

Kollegenzusammenhalt

Fand nicht statt, stattdessen wurde man gegenseitig ausgespielt !

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden wegradsozialisiert !

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zuviel, absolute Unfähigkeit Menschen zu lenken, nur aufs eigene Weiterkom-
men bedacht ! Nimmt psychisch zerstörerische
Ausmaße an, musste aus Selbstschutz kündigen !

Gleichberechtigung

War ok !

Interessante Aufgaben

War ok !


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin DamaschkeHead of Human Resources

Liebe/r ehemaliger Kollege/in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Leider können wir dein Feedback nicht korrekt einordnen, da uns im Bereich Forschung/Entwicklung seit über einem Jahr kein Mitarbeiter verlassen hat.

Offenbar warst du 10 Jahre oder länger in unserem Unternehmen beschäftigt - das kann nicht durchgängig eine "absolute Vollkatastrophe" gewesen sein.

Bei 3B Scientific bieten wir unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung und sind gemeinsam bemüht, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir würden uns freuen, wenn du uns bezüglich deiner Erfahrungen persönlich kontaktierst.

Für deine Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

"Internationales" Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3B Scientific GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte, nette Kollegen und die grünen Bäume vor dem Gebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stagnation seit 2008, Dienst nach Vorschrift, Resignation der Mitarbeiter, Zustand der Räumlichkeiten, Flurfunk, Zukunftsaussichten des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Modernesierung der IT und des Workflows, Schulung der Mitarbeiter, Langfristige Mitarbeiterbeziehungen und Wissen erhalten,
kein Googlehalbwissen anstelle von Fachwissen zur Entscheidungsfindung einbeziehen
Fachkompetenz und Fachwissen des mittleren und gehobenem Managements wäre dringend erforderlich
Fehlendes Marketing und Projektmanagement einführen

Arbeitsatmosphäre

Wichtig ist nur das man nicht Schuld ist!

Image

Internationaler "Ruf" im Wirklichkeit ist jeder 2 Mann Handwerksbetrieb professioneller aufgestellt.

Work-Life-Balance

9to5 job

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind ein Kostenfaktor und finden nicht statt.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt am untersten Ende vergleichbarer Unternehmen und Positionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Soziales, Fairtrade, Nachhaltigkeit und Klimaschutz gibt es nicht - nur etwas "Greenwashing" für die Public Relation vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegialer Zusammenhalt. Wichtig ist das die eigene Abteilung nicht Schuld hat an auftreten Problemen, also Probleme weiterschieben anstelle zu lösen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Fachkenntnisse der Vorgesetzten in Ihrem Verantwortungsbereich. Schlechte Kommunikation von Abteilungsschliessung über Neustrukturierungen bis hin zu Personalentscheidungen erfährt man nur über Flurfunk.

Arbeitsbedingungen

Altes modriges Gebäude, ab und an regnet es rein. Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, viele technische (kostenlose) Insellösungen die einen modernen Workflow verhindern. Intern bewegt man sich technologisch auf dem Niveau der Jahre 2000-2005

Kommunikation

Nur Flurfunk! Die Abteilungsschliessung vor mittlerweile 3 Monaten ist immer noch nicht offiziel kommuniziert worden.

Interessante Aufgaben

Ein paar sinnlose Überstunden machen um der Firma ein paar zusätzliche Tage zu entkommen. Urlaub wenn wichtige Messen sind usw....Einfluss hat man nicht man muss machen was "befohlen" wird auch wenn es wirtschaftlich und strategisch völlig falsch ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.