Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann sich absolut auf alle Kollegen verlassen, alle halten zusammen und arbeiten an einem Ziel.
Die Internationalität, die Kollegen, die flachen Hierarchien
Die Produkte sind teilweise "exostisch".
Die Kollegen und die Aufgabenfelder
Nur den Parkplatz !
Unprofessionelle interne und externe Marketingkommunikation
Dass zu der Zeit, als ich die Firma verlassen habe, kein Homeoffice angeboten wurde. Ansonsten wäre ich ganz sicher nach wie vor bei 3B
Unprofessionalität; wie mit Mitarbeitern umgegangen wird; Gehalt; Insgesamt schlechte Führung
Zur Zeit nichts
Mobbing ist an der Tagesordnung und auch für die Vorgesetzten nichts neues.
Mobiles Arbeiten sollte angeboten werden. Ein wenig mehr Vertrauen gerade im Bezug auf das mobile Arbeiten hätte ich schön gefunden.
1) Schwer zu sagen wo man anfangen sollte, da vieles dysfunktional ist. 2) Betriesbrat ;).
Umstrukturierung im Bereich Marketing
Vieles.
Angefangen bei dem Lager und dem völlig Veralteten Lager System und der Papier Wirtschaft.
Die Firma ist in den 90er Jahren stehen geblieben !!!
Diverse Gespräche darüber geführt, auch viele andere Kolegen ! Nur vorgetäuschtes Interesse
wegen der Iso !
Der am besten bewertete Faktor von 3B Scientific ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
sehr interessante Produkte, wer sich für Medizin-Branche interessiert ist hier richtig, die Arbeitsbelastung ist sehr hoch, um dies zu vermeiden könnten mehr Mitarbeiter (im Vertrieb) eingestellt werden, die Aufgaben sind nach 1-2 Jahren recht einseitig
Definitiv, medizinische Simulationen, (wirklich) internationale
Firmengruppe, Kongresse, Produktentwicklungen, Schulungen, alles mit dabei!
Kein Tag wie der andere. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
vielfältige Aufgaben
Abwechslungsreich, wenn auch leider zu oft auf amateurhaftem Niveau. Das ist das Ergebnis der hohen Mitarbeiterfluktuation. Viele kompetente Leute haben das Unternehmen längst verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3B Scientific ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unterunterunterdurchschnittlich. Wenn man verzweifelt ist und eine Job braucht, ok. Aber wenn man denkt, hier kann man Karriere machen und ein vernünftiges Gehalt bekommen....eher nicht. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Löhne werden nicht oder nur sehr spärlich angepasst. Von Inflationsausgleich kann keine Rede sein. Das über Jahre die Gehälter nicht angepasst werden, ist normal. In einigen Abteilungen wird das Humankapital als 100% ersetzbar angesehen. Take it or leave. So manche Kündigungsandrohung soll aber doch zum Erfolg geführt haben.
Das Gehalt könnte ja immer besser sein, aber im Großen und Ganzen war ich zufrieden.
das Gehalt ist okay, trotz des höheren Arbeitsaufkommen gibt es keine Gehaltserhöhung, dafür gibt es aber ab und zu Bonus-Zahlungen
Bei Einstellung viel versprochen, in 10 Jahren 50 % weniger als Inflationsausgleich als "Lohnerhöhung
bekommen ! Kein Betriebsrat !
Mitarbeiter verschiedener Länder werden gegeneinander ausgespielt. Gehaltsverhandlungen nur wenn man sich stark darum bemüht. Keine Sozialleitungen über dem gestzlichen Muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hahaha. Keine strukturierte Mitarbeiterentwicklung. Schulungen und Weiterbildungen sind Abteilungsabhängig. Leider tritt der Effekt ein, dass geschulte Mitarbeiter auf ungeschultes und gleichgültiges Personal treffen. Somit ist die Wissensvermittlung und die Anwendung des neu Erlernten nicht gegeben und die Weiterbildungen verpuffen.
leider gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen
Absolute Zeitverschwendung, keine Empathie, besser nicht dort anfangen !
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
Wird als Gefahr erkannt. Mitarbeiter könnten schlauer als Vorgesetzte sein. Ist nicht schwer.
