schlechte Bezahlung und teilweise schlechte Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Mitarbeiterbehandlung zieht sich einmal durch das komplette Unternehmen. Durch die teilweise schlechte Behandlung herrscht eine hohe Krankenquote. Unternehmen hat kaum längjährige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
gleiche Behandlung für alle Mitarbeiter. Offener Umgang leben und nicht nur auf Papier festhalten. Respekt und Lob wäre ebenfalls angebracht. Man kommt nur zu einem wenn man etwas vermeintlich falsch gemacht hat. Man sollte endlich etwas gegen den teilweise extremen Lärmpegel unternehmen. Lärm macht krank auf Dauer.
Arbeitsatmosphäre
oft recht unterkühlt, es herrscht ein hoher Druck. Man muß schnell sein, dabei noch eine hohe Qualität liefern und nebenbei am besten noch ein Produkt verkaufen.
Work-Life-Balance
auch hier gilt wieder bei manchen wird alles genehmigt bei anderen nicht. Schade das man MA so ungleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man ist den Launen bzw. Vorlieben hilflos ausgeliefert. Wenn man nicht zu den Lieblingen zählt war es das mit Deinen Wunscharbeitszeiten, Urlaub etc.
Interessante Aufgaben
Als Agent muß man hier richtig kloppen, ein Dankeschön von den Vorgesetzten erhält man nie. Von einer Lohnerhöhung ganz zu schweigen. Wer sich etwas hoch gearbeitet hat, hat dafür wesentlich weniger Arbeit und viel mehr Zeit zum rauchen und quatschen. Die Pausen der Agenten werden dafür mit eigenartigen Methoden gedeckelt und auf ein Minimum reduziert (Toilettenkarten/Bildschirmpausenkarten)
Gleichberechtigung
hier ist es (so weit ich das mitbekommen habe) tatsächlich egal ob du schwul oder schwarz bist
Arbeitsbedingungen
sehr laute Studios. Nach ein paar Monaten macht sich das gesundheitlich bemerkbar
Gehalt/Sozialleistungen
Man hangelt sich knapp über dem Mindestlohn über den Monat