Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3D Interaction Technologies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Projekte werden mit Retro ausgewertet und vorgestellt, Neuigkeiten persönlich 1x pro Woche im gesamten Team besprochen. Mitarbeiter-Beteiligung im Gesellschafterkreis.
90% der Belegschaft ist seit Anbeginn dabei, man kennt und schätzt sich.
Arbeit soll Freude bereiten. Individuelles Einrichten auf private Belange ist sehr gut möglich.
Positives Feedback wird fair und regelmäßig weitergegeben, was sehr motivierend ist. Es wird aber auch Kritik konstruktiv angesprochen und gern gehört. Feedback erfolgt immer persönlich.
Ich rechne es dem Team hoch an, dass ich eine Zeit lang meiner Frau auch nach Amerika folgen konnte und für mich Weichen gestellt wurden auch remote ein wichtiger Teil der Firma zu bleiben (bereits vor Corona)
Schöne Räumlichkeiten, geflegter Umgang. Mittelstand ermöglicht ganzheitliche Mitarbeit - ist manchmal aber auch herausfordernd.