4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wenig Vertrauen, nur Kontrolle, es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Gehaltsverbesserung, mangelnde Kommunikation
Verkaufsziele klar definieren und erreichbar gestalten, anstatt nur Druck über unrealistische Quoten aufzubauen und wenn man das Unternehmen wirklich retten will, braucht es einen Wechsel in der Führungsstruktur und eine offenere Denkweise. Mitarbeiter zu entlassen ist nicht immer die Lösung, vor allem nicht, wenn die Geschäftsleitung und die Abteilungsleiter selbst nicht gut strukturiert sind
angespannte und angstgetriebene Stimmung, ständiger Druck nur auf Zahlen
ein bewusst geschöntes Außenbild, das im Widerspruch zur Realität im Unternehmen steht
keine Entwicklungsmöglichkeiten, fehlende Förderung oder nur Privilegien für „Lieblingsmitarbeiter“
Ungerechte und intransparente Bezahlung, fehlende Anerkennung durch faire Vergütung
Eigentlich nicht
Der Zusammenhalt unter den Kollegen existiert praktisch nicht mehr
Eigentlich nicht
Willkür, fehlende Wertschätzung, unrealistischen Zielvorgaben und autoritäres Durchdrücken von Entscheidungen
Veraltete Rechner in schlechtem Zustand, es erfordert ständige Improvisation, um sie betriebsbereit zu halten
Unklare Ziele, zurückgehaltene Informationen und häufig verfälschte Angaben
Das kann der einzige positive Aspekt sein
Monotone Tätigkeiten ohne Entwicklungsmöglichkeiten
International ausgerichtet, hoch qualifiziertes, tolles Team
Es wird auf persönliche Belange eingegangen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut möglich.
Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter.
Mülltrennung wird groß geschrieben. Regelmäßige Teilnahme am Stadtradeln.
Sehr gut. Immer wieder gemeinsame Aktivitäten. Man kann sich in AGs aktiv einbringen und so das Unternehmen mitgestalten. Die Aufteilung auf drei Gebäude ist ein wenig schade.
Ich finde es gut, dass auch ältere Bewerber eingestellt werden.
Mitfühlende Vorgesetzte, die mir persönlich viel Vertrauen entgegengebracht haben.
Die Ausstattung ist gut. Ruhiges Büro in ländlicher Atmosphäre bei guter Anbindung.
Es gibt eine Extra-Ansprechpartnerin für die interne Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung und es wird immer weiter an der Verbesserung des Miteinanders gearbeitet.
Männer und Frauen sind absolut gleichberechtigt.
Abwechslungsreiche Arbeit, Einsatz meiner Fremdsprachenkompetenz möglich.
Das Sie erfahrene Mitarbeiter nicht halten können, lieber Sie gehen lassen als Ihnen Wertschätzung zugeben.
Mehr Räume für die Mitarbeiter schaffen.
Die Mitarbeiter bei Laune halten
Man kann sich nicht lange konzentrieren, aufgrund von Rücksichtslosigkeit der Kollegen
Die meisten können 3D Mapping nicht empfehlen
Nur wer sein soziales Leben auf gibt bekommt eine Möglichkeit
Unterster Bereich
Umwelt wird recht groß geschrieben.
Kollegen verhalten sich sehr herablassend
Es gibt kaum älterer, weil man bei 3D Mapping nach 5 Jahren wieder weg ist.
Viel zu große Räume und viel zu laut. Es wir keine Rücksicht auf die Kollegen genommen
Kommunikation wird groß geschrieben, bloß wenn man etwas anspricht muss man damit rechnen das keiner mehr mit einem redet.
Es werden nur die Lieblings Mitarbeiter befördert
Tolles Team. hält trotz oftmals streßigen Tagen super zusammen
Viel Arbeit, allerdings auch flexible Arbeitszeitgestaltung. Absprache und Anpassung der Arbeitszeiten möglich
Wenn man Verantwortung übernehmen will und sich engagiert kann man Karriere machen und man kann auch Weiterbildungen machen - wenn diese Sinn für die Firma und die Stelle haben
Gehalt fair und verhandelbar, Betriebliche Altersvorsorge u.ä. wird auch angeboten
Mülltrennung, Strom sparen usw. wird sehr groß geschrieben
So ein Team muss man suchen. Ziemlich einmalig
Jeder wird im Team mit offenen Armen aufgenommen. Team ist grundsätzlich allerdings relativ jung
Nicht immer einfach (wo ist es das schon) - im Großen und Ganzen in Ordnung
Geschäftsführung ist für Verbessungsvorschläge immer offen. Arbeitsplatz kann individuell eingerichtet werden.
Gibts Luft nach oben - wird aber dran gearbeitet
Wird immer nach Eignung und Wille entschieden. Es stehen jedem die Türen offen. Man muss nur wollen und das nötige Know How mitbringen
spannend, vielseitig und nie langweilig