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4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dieses Unternehmen zeigt exemplarisch, wie schlechte Unternehmensführung aussieht, so sollte es nirgendwo laufen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Holzkirchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Vertrauen, nur Kontrolle, es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Gehaltsverbesserung, mangelnde Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Verkaufsziele klar definieren und erreichbar gestalten, anstatt nur Druck über unrealistische Quoten aufzubauen und wenn man das Unternehmen wirklich retten will, braucht es einen Wechsel in der Führungsstruktur und eine offenere Denkweise. Mitarbeiter zu entlassen ist nicht immer die Lösung, vor allem nicht, wenn die Geschäftsleitung und die Abteilungsleiter selbst nicht gut strukturiert sind

Arbeitsatmosphäre

angespannte und angstgetriebene Stimmung, ständiger Druck nur auf Zahlen

Image

ein bewusst geschöntes Außenbild, das im Widerspruch zur Realität im Unternehmen steht

Karriere/Weiterbildung

keine Entwicklungsmöglichkeiten, fehlende Förderung oder nur Privilegien für „Lieblingsmitarbeiter“

Gehalt/Benefits

Ungerechte und intransparente Bezahlung, fehlende Anerkennung durch faire Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich nicht

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen existiert praktisch nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich nicht

Vorgesetztenverhalten

Willkür, fehlende Wertschätzung, unrealistischen Zielvorgaben und autoritäres Durchdrücken von Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Veraltete Rechner in schlechtem Zustand, es erfordert ständige Improvisation, um sie betriebsbereit zu halten

Kommunikation

Unklare Ziele, zurückgehaltene Informationen und häufig verfälschte Angaben

Gleichberechtigung

Das kann der einzige positive Aspekt sein

Interessante Aufgaben

Monotone Tätigkeiten ohne Entwicklungsmöglichkeiten


Work-Life-Balance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Innovative Firma, nettes Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

International ausgerichtet, hoch qualifiziertes, tolles Team

Work-Life-Balance

Es wird auf persönliche Belange eingegangen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird groß geschrieben. Regelmäßige Teilnahme am Stadtradeln.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Immer wieder gemeinsame Aktivitäten. Man kann sich in AGs aktiv einbringen und so das Unternehmen mitgestalten. Die Aufteilung auf drei Gebäude ist ein wenig schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es gut, dass auch ältere Bewerber eingestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Mitfühlende Vorgesetzte, die mir persönlich viel Vertrauen entgegengebracht haben.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut. Ruhiges Büro in ländlicher Atmosphäre bei guter Anbindung.

Kommunikation

Es gibt eine Extra-Ansprechpartnerin für die interne Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung und es wird immer weiter an der Verbesserung des Miteinanders gearbeitet.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind absolut gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit, Einsatz meiner Fremdsprachenkompetenz möglich.


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Gunnar GräfeGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir geben uns gerne weiter Mühe für und mit unserem tollen Kolleg/innen-Team!

Vom Tollen Arbeitgeber zum sinkendem Schiff

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sie erfahrene Mitarbeiter nicht halten können, lieber Sie gehen lassen als Ihnen Wertschätzung zugeben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Räume für die Mitarbeiter schaffen.
Die Mitarbeiter bei Laune halten

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich nicht lange konzentrieren, aufgrund von Rücksichtslosigkeit der Kollegen

Image

Die meisten können 3D Mapping nicht empfehlen

Karriere/Weiterbildung

Nur wer sein soziales Leben auf gibt bekommt eine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Unterster Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird recht groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verhalten sich sehr herablassend

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum älterer, weil man bei 3D Mapping nach 5 Jahren wieder weg ist.

Arbeitsbedingungen

Viel zu große Räume und viel zu laut. Es wir keine Rücksicht auf die Kollegen genommen

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben, bloß wenn man etwas anspricht muss man damit rechnen das keiner mehr mit einem redet.

Gleichberechtigung

Es werden nur die Lieblings Mitarbeiter befördert


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Mein Fazit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. hält trotz oftmals streßigen Tagen super zusammen

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, allerdings auch flexible Arbeitszeitgestaltung. Absprache und Anpassung der Arbeitszeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Verantwortung übernehmen will und sich engagiert kann man Karriere machen und man kann auch Weiterbildungen machen - wenn diese Sinn für die Firma und die Stelle haben

Gehalt/Benefits

Gehalt fair und verhandelbar, Betriebliche Altersvorsorge u.ä. wird auch angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Strom sparen usw. wird sehr groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

So ein Team muss man suchen. Ziemlich einmalig

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird im Team mit offenen Armen aufgenommen. Team ist grundsätzlich allerdings relativ jung

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einfach (wo ist es das schon) - im Großen und Ganzen in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Geschäftsführung ist für Verbessungsvorschläge immer offen. Arbeitsplatz kann individuell eingerichtet werden.

Kommunikation

Gibts Luft nach oben - wird aber dran gearbeitet

Gleichberechtigung

Wird immer nach Eignung und Wille entschieden. Es stehen jedem die Türen offen. Man muss nur wollen und das nötige Know How mitbringen

Interessante Aufgaben

spannend, vielseitig und nie langweilig


Image

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