10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innerhalb des DACH Teams in Freiham ist die Atmosphäre super. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.
Flexiblere Arbeitszeiten und Home Office wären toll und zeitgemäß.
Aufgrund der Größe des Unternehmens etwas begrenzt.
Angemessen für München und die Branche.
Es gibt noch kein CSR Konzept oder Maßnahmen für Umweltschutz, etc. Als ich das Unternehmen verlassen habe, gab es aber bereits Überlegungen, wie man das angehen könnte.
Familiäre Atmosphäre, wer will wird sofort integriert. Wer lieber für sich bleibt und nicht an der gemeinsamen Mittagspause oder After Work Events teilnehmen will, wird deshalb aber auch nicht komisch angeschaut.
Sehr entspanntest und kollegiales Verhältnis.
Top eingerichtete Arbeitsplätze, Getränke und Obst umsonst.
Nur die Möglichkeit Home Office zu machen gibt es leider noch nicht.
Das Unternehmen ist nicht sehr groß, die Kommunikation ist daher wirklich unkompliziert.
Hier kommt es auch darauf an, was man selbst draus macht. Wer Ideen hat kann sie einbringen und wird auch gehört.
Familiäres Umfeld. Der Mensch steht im Vordergrund.
Innerhalb der Branche gut, bei ehemaligen Mitarbeitern solala.
Wie in vielen kleineren Unternehmen gibt es eine normale 40-Stunden Woche. Urlaub kann auch mal spontan beantragt werden. Auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Guter Einstieg in die Branche. Wer sich nicht versteckt kann sich persönlich weiterentwickeln und schnell ein gutes Netzwerk aufbauen.
Gehälter werden immer rechtzeitig ausgezahlt.
Hochwertige Produkte mit langer Laufzeit.
Freundschaftlicher Umgang, gemeinsame Mittagspausen und Treffen in der Freizeit. Erfahrene Mitarbeiter geben ihr Wissen gerne weiter und helfen bei Fragen.
Auch hier werden alle gleich behandelt.
Austausch erfolgt auf Augenhöhe.
Offene Bürogestaltung, gute technische Ausstattung und eine Klimaanlage gibt es auch.
Zusätzlich dazu kostenlosen Kaffee, Wasser und einen Obstkorb.
Der Informationsfluss zwischen den einzelnen Abteilungen kann hier und da noch optimiert werden.
Alle werden gleich behandelt.
Wer ambitioniert ist, dem wird es nicht langweilig. Freiraum für kreative Ideen und Entscheidungen ist gegeben.
gute Teamarbeit, nette Kollegen, flache Hierarchien
angenehmer Arbeitsplatz
interessante Produkte mit einer guten Reputation am Markt
Kleine tägliche Widrigkeiten, wie sie in jedem anderen Unternhemen auch zu finden sind und wofür es meistens eine Lösung gibt.
Rückzugsort - wäre wünschenswert
das liegt in der Hand eines Jeden
konstruktive Vorschläge werden gerne aufgenommen
Den Zusammenhalt bestimmter Kollegen...
KEINE Work-Life-Balance; KEINE Weiterbildungen; geringe Wertschätzung des Einzelnen
Das Produkt
Viele Kunden
Kühle Atmosphäre
Arbeit wird immer mehr - Gehalt wird immer weniger
Keine Mitarbeiterförderung
Keine Kommunikation
Feste und strikte Vorgaben Arbeitszeitangaben ohne Zeitausgleich
Fast kein Entfaltungsspielraum der Persönlichkeit
Werden wenig bis gar nicht umgesetzt
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld was ist das? Grundgehalt unterdurchschnittlich!!
Jede "Abteilung" behält ihr Wissen oder Information für sich. Dies ist auch so von oben gewünscht ..
Jeder hat gleich wenig Chancen sich weiter zu entwickeln
Produkt ist perfekt, Firmenstruktur verbesserungswürdig
Gute Führung ist eine Kunst
Gute Produkte, interessante Kunden, spannende Herausforderungen
daran muss jeder Mitarbeiter mitarbeiten
Aussenwirkung ist gut
Viel Freiraum
Innerhalb eines Teams ok
gibt nicht so viele :-)
Kommt auf die Hierarchieebene an
Deutliches Verbesserungspotenzial
Gute Produkte, interessante Kunden
Innerhalb einer Abteilung ok, sonst eher kein Team, kein "Wir".
Direkte Vorgesetzte kümmern sich.
So verdient kununu Geld.