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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3D Con Tech Gesellschaft für digitale Konstruktion und Entwicklung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3D Con Tech Gesellschaft für digitale Konstruktion und Entwicklung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3D Con Tech Gesellschaft für digitale Konstruktion und Entwicklung
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitnehmerfreundlich? nein aber vielen Dank für diese Idee. Achja hier ist Ihre Kündigung.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner weiß was der andere tut. Sätze und Vorwürfe wie "Das habe ich Ihnen gesagt" sind an der Tagesordnung.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind meistens Top!

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