62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Keine. Im Rahmen einer Personalvermittlung hatte ich Kontakt mit 3eck. Alles lieft sehr professionell und strukturiert ab. Man wird sehr gut auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet und entsprechend gebrieft. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung.
Keine. Ich habe mich nicht direkt bei der 3eck Consulting GmbH beworben, sondern nur mit ihnen als Personaldienstleister Kontakt gehabt. Alles lief sehr professionell ab und es wurde sich auch zu unkonventionellen Uhrzeiten Zeit für Telefonate mit mir genommen. Weiter so!
Keine.
Wie im Vorgespräch angekündigt den Kandidaten betreuen-auch und -vor allem-wenn ein Prozess beendet ist.
Keine Verbesserungsvorschläge!
Bin rundum zufrieden wie der ganze Bewerbungsprozess abgelaufen ist. Habe zu jeder Zeit eine tolle Unterstützung bekommen.
Kann 3eck Consulting als Personaldienstleister definitiv weiterempfehlen.
Ich habe keine Kritikpunkte!!
Da es sich um einen Personaldienstleister handelt, hatte ich mich dort um Jobs bei diversen Kunden beworben. Einsatz, Kommunikation und Informationsweitergabe sind hoch professionell und sehr wertschätzend. Egal ob es sich um Geschäftsführung oder Personalvermittler/in handelt. Man kommt sich nicht wie eine Nummer vor. Es kommt nicht auf die Quantität, sondern auf die Qualität der Zusammenarbeit an. Daher sticht diese Firma aus dem dunklen Wald der Personaldienstleister heraus und ich spreche aus Erfahrung. Also sehr empfehlenswert, wenn man auf der Suche nach einer Tätigkeit ist und professionelle Begleitung benötigt.
Das Gespräch war sehr gut und man hat echt das Gefühl bekommen, dass hier jeder Bewerber individuell behandelt wird. Anfangs gab es noch Feedback über den Prozessstand bei Kunden, es wurde versprochen, dass man eine Rückmeldung bekommt, egal wie es der Prozess beim Kunden ausgeht. Im Januar das letzte Feedback erhalten und danach nie wieder etwas gehört, was sehr verwunderlich war. Eine Email meinerseits blieb unbeantwortet. Zuletzt gab es eine 0815-Mail, die ganz klar nach Abarbeitung der Datenbank aussieht, wie sonst auch üblich bei den meisten Personaldienstleistern.
Ein zeitnahes Feedback gegenüber den Bewerben über den Stand der Bewerbung bei den Kunden wäre sehr wünschenswert, wenn man schon verspricht definitiv ein Feedback zu geben, selbst bei einer Absage. Nach dem sehr guten ersten Gespräch und den ersten Rückmeldungen über den Prozess war so ein Umgang (über 2 Monate keine Feedback und ignorieren von Mails) nicht abzusehen und auch recht enttäuschend, nachdem man die Messlatte zu Beginn recht hoch gelegt hatte.
Weiter so höchstes Level
Mein Erstkontakt bei einem Telefoninterview war sehr freundlich. In einer angenehmen lockeren, jedoch immer professionellen Atmosphäre stimmten wir uns über meine weiteren Berufswünsche und -möglichkeiten ab.
Das spätere persönliche Kennenlernen bestätigte meinen ersten Eindruck. Hierbei wurde mir auch die weitere Vorgehensweise bezüglich möglicher Arbeitgeber transparent dargestellt.
In regelmäßgen Abständen bekam ich über den aktuellen Status eine Rückmeldung.
Ein Personaldienstleister bei dem man als Bewerber keine Nummer ist sondern wirklich als Person angesehen wird und auch dementsprechend nach der passenden Stelle Ausschau gehalten wird.
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