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Unprofessionelles Jobinterview per Telefon, unfassbar

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Coach und Transformations-Manager (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld zum Telefonat gab es schon Irritationen: Das Gespräch sollte mit Frau xy statt finden. Auf meine Anfrage (per E-Mail) 1 Tag zuvor, ob noch weitere Gesprächteilnehmer in dem Telefoninterview dabei sein würden, die Antwort, nein.

Zur vereinbarten Stunde klingelte das Handy. Es meldete sich jemand anderes als xy aus der e-Mail. Auf meine Nachfrage, nur knapp die Antwort, "ja, sie hätten das kurzfristig geändert", und "ich würde nun direkt mit einer der ParterInnen sprechen". Auf meine Nachfrage: "Wie war bitte nochmal der Name?" Daraufhin, keine Selbstvorstellung der Person, des Unternehmens, kein warming-up im Gespräch, keine Information zur Position, keine erkennbare Struktur des Gespröchs, etc.. Keine Intro. Der erste Satz war "Kommen wir direkt zur Sache: Warum haben Sie sich bei uns beworben!". Der gesamte Ablauf war höchst unprofessionell. Für eine Firma, die sich darauf spezialisiert andere zu coachen, insbesondere Führungskräfte, war das Vorgehen mehr als merkwürdig und inbesondere unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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