3kubik 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Ich liebe dieses Team, ich liebe unsere Freiheiten und das Vertrauen in einander. Ich wünschte jeder Arbeitgeber würde seinen Mitarbeitern diese Freiheit und dieses Maß an Vertrauen mitgeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist immer und überall Platz für Wachstum. Als schlecht würde ich hier jedoch nichts bezeichnen.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von viel Vertrauen, was zu viel Freiheiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung führt. Anerkennung anderer Arbeitsweisen und eine gleichmäßige Lob-Kultur befinden sich im stetigen Wachstum.

Image

Definitiv! Gerade Krisenzeiten zeigen das dass Image mit der Realität überein stimmt.

Work-Life-Balance

Die Arbeit richtet sich nach meinen Bedürfnissen. Durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, bekommt man die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag nach den eigenen Bedürfnissen einzustellen und zu bewältigen! Möchte ich definitiv niiiie wieder missen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man definitiv viel lernen und wachsen. Für Weiterbildungen wird immer Raum geboten.

Gehalt/Benefits

Hier ist für jeden immer Luft nach oben. Arbeitsleistung wird definitiv entsprechend entlohnt und auch auf eine regelmäßige Anpassung wird geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch reines Home-Office spart sich das komplette Team eine tägliche Anreise in ein Büro. Bei Veranstaltungen wird auf ein nachhaltiges Verhalten gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Niemals ein Thema oder Problem gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang mit einer zielgerichteten aber auch emotionalen Komponente. Stets ein offenes Ohr für Sorgen oder auch Wünsche.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien wurden auf Basis meiner Wünsche zusammengestellt.

Kommunikation

Kommunikation ist hervorragend. Durch die Tätigkeit im Home-Office merkt man deutlich, das es das wichtigste Medium für die Arbeit miteinander ist.

Gleichberechtigung

Kommunikation ebnet auch hier den Weg. Grundsätzlich gelebt vom gesamten Team.

Interessante Aufgaben

Wiederkehrende Aufgaben gibt es auch hier. Grundsätzlich sehr abwechslungsreich und in einem guten Maß herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gefördert, wertgeschätzt und immer unterstützt wird… egal wobei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen wir bisher

Arbeitsatmosphäre

Familiär und freundschaftlich

Work-Life-Balance

Da man auch schon vor Corona immer überall arbeiten durfte, ist das Thema Homeoffice lange Standard.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sagen wir mal so… welcher Chef kocht schon höchstpersönlich Essen für seine Angestellten? …eben, das macht nur der beste Chef!

Kommunikation

Jeder darf seinen Input einbringen und im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird dieser hier auch ernst genommen und sogar umgesetzt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, das Miteinander, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, die Flexibilität hinsichtlich Tagesplanungen und Arbeitsorte

Verbesserungsvorschläge

Ganz sicher gibt es Vieles, aber darüber sprechen wir bereits regelmäßig miteinander =)

Arbeitsatmosphäre

Ein Traum! Wir nehmen unseren Job ernst, aber uns nicht zu sehr. Dadurch entsteht eine sehr freundschaftliche/familiäre, offene und kommunikative Atmosphäre untereinander und auch in Projekten, selbst wenn diese mal "aufregender" werden. Es ist ein ABSOLUTES MITEINANDER, das ein sicheres Umfeld mit viel Spaß und Freude auch neben der Arbeit bietet.

Image

Wir leben, was wir sagen.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht fortschrittlich und vorbildlich. Klar gibt es Zeiten, in denen es auch mal mehr zu tun gibt. Aber insgesamt können wir sehr frei entscheiden, wie sich unser Arbeitstag strukturiert. Dies braucht natürlich gegenseitiges Vertrauen, das Dinge bei all der Freiheit auch getan werden, die für das Unternehmen entscheidend sind. Aber dieser "Pflichten" sind wir uns alle bewusst und können deswegen auch von tatsächlicher Work-Life-Balance sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann nicht nur eingefordert werden, sondern ist sogar gewünscht. Klar muss es irgendwie auf die Unternehmensziele einzahlen, aber in diesem Rahmen kann man sich selbst sehr gut entfalten und sich selbst "formen". Da wir keine klassische Hierarchie haben, gibt es auch keinen konventionellen Karriereweg, der mit Positionen belohnt wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

So richtig haben wir keinen "traditionellen" Chef. Deshalb gibt es zum Vorgesetzten auch nichts anderes zu sagen, was nicht bereits zu meinen Kollegen gesagt wurde, außer vielleicht, dass Chef auch mal (berechtigt) Chef ist.

Arbeitsbedingungen

Ich habe all das, was ich brauche auf aktuellen technischen Stand. Wenn doch mal was fehlt, dann wird es halt besorgt.

Kommunikation

Ich glaube, aus beruflicher Sicht sind wir alle recht kommunikative Menschen, von daher nichts außergewöhnliches auf den ersten Blick. Aber die Qualität wie wir miteinander kommunizieren, uns gegenseitig zuhören (auch wenn nichts gesagt wird), Möglichkeiten schaffen uns untereinander mitzuteilen, empfinde ich aus meiner bisherigen beruflichen Erfahrung als definitives Alleinstellungsmerkmal - ich beneide mich manchmal selbst ;-)

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im gängigen Bereich, aber die wirklichen Benefits sind die Goodies drumherum (gemeinsamer Urlaub, Betriebsferien on top etc...)

Gleichberechtigung

Uns ist es egal wo du herkommst, wie du aussiehst, ob du ein Mann oder eine Frau bist, ob du betest oder nicht oder was auch immer uns Menschen vielfältig macht! Wir identifizieren uns darüber was wir tun und wie wir uns verhalten.

Interessante Aufgaben

Da wir in Projekten arbeiten, kommt allein dadurch keine Langeweile auf. Wir identifizieren uns alle mit 3kubik, weswegen es auch immer wieder kleine Dinge gibt, die uns Abwechslung bringen und Spaß machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne künstlichen Stress und mit eigener Arbeitszeitgestaltung. Alle ziehen an einem Strang. Auf Grund von Corona fehlen einem jedoch die persönlichen Gespräche (über den Schreibtisch).

Image

Ich habe bisher noch keine negativen Äußerungen von der Konkurrenz der Kunden wahrgenommen. Ich selber identifiziere mich sehr gerne mit dem Arbeitsgeber.

Work-Life-Balance

Durch die eingesetzte Soft- und Hardware kann jeder seine Arbeitswoche und -Aufgaben frei einteilen und gestalten. Lediglich vereinzelte Regeltermine zum internen Austausch sind zu Recht fest vorgegeben. Somit können auch private Termine nahezu jederzeit wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewollt und werden vom Arbeitgeber dankend gezahlt. Wie in jedem anderen Job ist nur die zeitliche Planung etwas schwierig.

Gehalt/Benefits

Ein sehr faires Gehalt, erst recht mit Hinblick auf die freie Arbeitsgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Zuge von Corona wurde uns erst bewusst, wie viele Termine wir trotz sehr häufiger Online-Sessions noch vor Ort beim Kunden wahrgenommen haben. Dadurch wurden natürlich Autofahrten etc. deutlich reduziert. Es gibt hierbei aber natürlich trotzdem immer noch was zu verbessern. Sozialbewusstsein ist ebenfalls stark vorhanden, sowie für die Mitarbeiter, als auch auf die Gesellschaft,

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein sehr angenehmes Chef-Mitarbeiter-Verhältnis, wobei der Titel hier nicht ganz passend ist, da jegliche Entscheidung diskutiert werden kann. Die Geschäftsführung agiert überwiegend im Sinne der Mitarbeiter und nicht nur hinsichtlich der Kunden oder bestimmter Ziele.

Arbeitsbedingungen

Beste Hardware, beste Software, beste Büros. Wenn etwas fehlt, wird es sofort bestellt, sodass jeder mit seinen Präferenzen arbeiten kann.

Kommunikation

Man wird über jegliche Neuigkeiten informiert, findet immer ein offenes Ohr und hat Regelmeetings in denen Fragen bzgl. Projekten und der persönlichen Arbeit kommuniziert werden können und sollen.

Interessante Aufgaben

Mit jedem Kunden kommen neue Aufgaben an denen man wachsen kann. Durch die Nutzung aktueller Software kann man in Projekten hinsichtlich Digital Workplace beim Kunden beitragen und diverse Tools implementieren.