Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageAlles! Ich liebe dieses Team, ich liebe unsere Freiheiten und das Vertrauen in einander. Ich wünschte jeder Arbeitgeber würde seinen Mitarbeitern diese Freiheit und dieses Maß an Vertrauen mitgeben.
das gelebte Vertrauen aller Mitarbeitenden
Das man gefördert, wertgeschätzt und immer unterstützt wird… egal wobei
Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt
meine Freiheit, nur das zu tun, woran ich glaube
Es ist immer und überall Platz für Wachstum. Als schlecht würde ich hier jedoch nichts bezeichnen.
Weiter machen wir bisher
Ganz sicher gibt es Vieles, aber darüber sprechen wir bereits regelmäßig miteinander =)
Der am besten bewertete Faktor von 3kubik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kollegiale Zusammenhalt ist deutlich zu spüren und wird auch in Krisen nicht in Frage gestellt. Bestes Team in welchem ich je gearbeitet habe!
Wir sind eher Freunde als Kollegen.
Ein tolles Team
5 Sterne sind 5 Sterne
Wir sind Freunde und sowas wie eine kleine Familie. Jeder unterstützt jeden und da nicht nur bei der arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3kubik ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Theorie super, in der Praxis nicht gelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man will kann man definitiv viel lernen und wachsen. Für Weiterbildungen wird immer Raum geboten.
Es liegt in meinem Fall eher an der Selbstorg. aber ich bekomme was ich brauche.
Weiterbildung kann nicht nur eingefordert werden, sondern ist sogar gewünscht. Klar muss es irgendwie auf die Unternehmensziele einzahlen, aber in diesem Rahmen kann man sich selbst sehr gut entfalten und sich selbst "formen". Da wir keine klassische Hierarchie haben, gibt es auch keinen konventionellen Karriereweg, der mit Positionen belohnt wird.
Weiterbildungen sind gewollt und werden vom Arbeitgeber dankend gezahlt. Wie in jedem anderen Job ist nur die zeitliche Planung etwas schwierig.
