27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3m5. Media GmbH Bewertungen
3m5.
Media
GmbH
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Genauso, wie ich mir meinen Job immer gewünscht habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 3m5. in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr vertrauensvoll. Es wird sich sehr auf die Stärken jeder Person konzentriert und diese zu verstärken. Die Hierarchien sind super flach und alle wertschätzen sich und loben die Arbeit.
Kritik wird offen und konstruktiv angesprochen.
Image
Alle sind überaus zufrieden, weil das Unternehmen wirklich will, dass es den Arbeitnehmenden gut geht.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden geachtet :)
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert drauf gelegt, dass man sich weiterentwickelt und zwar so, wie man es selbst möchte. Also man noch besser wird in den Dingen, die einem Spaß bringen.
Gehalt/Benefits
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Umweltbewusstsein könnte meiner Meinung nach an ein paar Stellen noch größer werden.
Kollegenzusammenhalt
total schön! Viele arbeiten nicht nur zusammen, sondern sind auch befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich bisher sehr gut und mir ist hier nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm und kollegial. Sie loben viel, sind in der Arbeit mit dabei, lassen aber auch die Freiheiten, eigene Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Super Ausstattung, Technik und tolle Büroräume.
Kommunikation
Offen, auf Augenhöhe, ich kann immer ansprechen, wenn etwas ist
Gleichberechtigung
Absolut. Frauen sind ebenso in Führungspositionen und es zählt die Leistung.
Interessante Aufgaben
Sehr, ich arbeite an vielen verschiedenen Projekten und Aufgaben. Und ich darf offen sagen, worauf ich Lust habe und was mich motiviert - und es wird darauf eingegangen!
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Ausbildung auf höchstem Niveau – mit echtem Wohlfühlfaktor!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur duales Studium im Bereich der Betriebswirtschaft bei 3m5. IT Business Services in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was 3m5. wirklich besonders macht, sind das großartige Miteinander im Team und die außergewöhnlich vielen Benefits. Neben einem firmeneigenen Fitnessstudio, Massageservice, Betriebspsychologen, einer eigenen Mensa, Personal Trainer und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement gibt es sogar einen Pool – das ist wirklich etwas Besonderes. Diese Angebote zeigen, wie ernst das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter nimmt. Genauso wichtig: Die Kollegen sind hilfsbereit, offen und einfach klasse. Man fühlt sich direkt wohl und ist von einem sehr starken Teamgeist umgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist locker, offen und familiär. Man fühlt sich schnell als Teil des Ganzen – ein echtes „Wir-Gefühl“. Besonders trägt auch das beeindruckende Firmengelände zur positiven Stimmung bei: Das Büro befinden sich in einer stilvollen Villa mit einem wunderschönen Ausblick über Dresden – ein echtes Highlight im Arbeitsalltag.
Karrierechancen
Es wird offen über mögliche Perspektiven nach dem Studium gesprochen. Bei entsprechender Leistung sind Übernahme und Weiterentwicklung realistische Optionen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Studium kombinierbar. Bei Klausuren oder privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist fair und passend für eine Ausbildung in der Branche. Besonders hervorzuheben ist die große Wertschätzung, die durch zahlreiche zusätzliche Benefits spürbar wird.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bei 3m5. sind sehr engagiert, kompetent und jederzeit ansprechbar. Sie geben regelmäßig Feedback und fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung. Hervorzuheben ist vor allem der respektvolle Umgang auf Augenhöhe – unabhängig von Position oder Erfahrung.
Spaßfaktor
Durch das offene Team, abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Events macht die Arbeit hier einfach Spaß. Die lockere und zugleich professionelle Atmosphäre trägt dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt – und das Büro ist dabei ein echter Hingucker und verstärkt das positive Arbeitsgefühl zusätzlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind praxisnah und abwechslungsreich – ich durfte von Anfang an Verantwortung übernehmen. Es wird darauf geachtet, dass die Tätigkeiten zu den eigenen Stärken passen.
Variation
Es gibt eine große Vielfalt an Themen, Tools und Projekten. Dadurch bleibt der Alltag spannend und man entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Respekt
Man wird als Auszubildender vollwertig behandelt – mit Vertrauen, Wertschätzung und auf Augenhöhe. Die Kommunikation ist immer freundlich und respektvoll.
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Ein Arbeitgeber mit Wohlfühlgarantie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 3m5. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägtes und reibungsloses Onboarding mit Übergang zu einem integrierten Coaching-System, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe - nur einige der vielen Pluspunkte, die ein angenehmes Zusammenarbeiten und einen schnellen Anschluss im Team ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Verbesserungsvorschläge seitens des Personals sind dennoch immer willkommen und werden versucht - sofern möglich - umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz meines langen Arbeitsweges und der Möglichkeit aus dem Homeoffice arbeiten zu können, komme ich aufgrund der familiären und ausgelassenen Arbeitsatmosphäre gern ins Office.
Image
Angenehmer und wertschätzender Umgang untereinander, der auch beim Kunden ankommt und von diesem nachhaltig gespürt wird.
Zudem hat 3m5. bekannte Kunden und legt großen Wert darauf, das der Kundenstamm breit aufgestellt ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und viele individuell nutzbare Benefits. Vom frisch gepressten Smoothie und free drinks bis hin zu diversen steuerlichen Vergünstigungen oder sogar der Nutzung des Betriebspsychologen.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartige Unternehmenskultur, welche durch diverse coole Team-Events gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundliche und ausgelassene Atmosphäre - durch alle Altersklassen hindurch.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvolle Vorgesetzte, an die man sich jederzeit wenden kann und bei denen Mitarbeiterzufriedenheit höchste Priorität hat.
Kommunikation
Bei 3m5. wird sehr großer Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt sowie einen guten Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
3m5. ist nicht nur bemüht, Aufgaben hinsichtlich der jeweiligen Stärken zu verteilen, sondern ebenfalls interessengerecht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3m5. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre und meist spannenden Aufgaben. Ich freue mich meistens, ins Büro zu kommen und meine Kollegen zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und freundschaftlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehobener Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Super Teamstrukturen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und Kommunikationskanäle in beide Richtungen
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz, Arbeitsmittelwünsche werden berücksichtigt
Kommunikation
Auf allen Hierarchieebenen klare und direkte Kommunikation möglich
Interessante Aufgaben
Projektanhängig, aber man kann es nach seinen Interessen und wünschen beeinflussen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der das Leben positiv verändert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei 3m5. in Dresden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Projekte, die hervorragende Arbeitsatmosphäre, die Unterstützung durch Mitarbeiter und Führungskräfte, die vielen Mitartbeiter-Benefits und die offene und transparente Komunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig zu kritisieren bei 3m5., aber wie bereits erwähnt, könnte die Förderung der Weiterbildung noch stärker sein.
Verbesserungsvorschläge
Eine mögliche Verbesserung könnte eine noch stärkere Förderung der Weiterbildung sein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei 3m5. ist hervorragend. Es herrscht ein Gefühl der Zusammenarbeit und des Respekts unter den Mitarbeitern, was zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung führt. Mit der Vielzahl an Mitarbeiterevents, die organisiert werden, hat sich für mich ein Gefühl entwickelt, als wäre das Team eine Art erweiterte Familie.
Karrierechancen
Viele der Mitarbeiter, die ihre Ausbildung bei 3m5. absolviert haben, hatten stets die Chance, ihre Karriere im Unternehmen fortzusetzen. Es gibt keine Obergrenze für das berufliche Fortkommen.
Arbeitszeiten
Die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance wird hier sehr geschätzt. 3m5. bietet anpassbare Arbeitszeiten und die Option, remote zu arbeiten. Persönliche Anliegen und Wünsche werden stets berücksichtigt und als jemand, der Wert auf Familie legt, finde ich, dass das Unternehmen bemerkenswerte Unterstützung bietet, um Beruf und Familienleben harmonisch zu vereinen.
Die Ausbilder
Ich arbeite seit zwei Jahren bei 3m5. und es ist ohne Zweifel der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Die positive Veränderung, die das Unternehmen in meinem Arbeits- und Privatleben bewirkt hat, ist einfach unglaublich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Projekte, an denen ich arbeite, sind spannend und herausfordernd. Sie haben mir die Möglichkeit gegeben, meine Fähigkeiten zu erweitern und zu vertiefen. Man arbeitet hier mit einigen der größten Namen als Kunden da draußen zusammen.
Variation
Es besteht stets die Gelegenheit, sich in neuen und aufregenden Projekten zu engagieren. Zudem wird ein großer Spielraum für die Einführung innovativer Ideen und Technologien geboten.
Respekt
Die Arbeitskultur bei 3m5. ist geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und Innovation. Die Führungskräfte sind sehr unterstützend und fördern eine offene Kommunikation. Sie sind immer bereit, Feedback zu geben und zu empfangen.
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Wie man sich Google vorstellt - aber real!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei 3m5. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, dass es nicht gibt. Alles ist möglich. Hast du eine Idee, dann wird sie gehört und ernst genommen. Es gibt viel Freiraum für neue Ideen und Technologien.
Die Unternehmenskultur ist unglaublich gut, d.h. jeder hilft jeden und es wird intrinsisch immer das beste Ergebnis für den Kunden herausgeholt - von PL zum DEV.
Verbesserungsvorschläge
Mut zu Innovation: Bei 3m5. gibt es sehr kluge Köpfe, die in ihren Ideen noch mehr gefördert werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Für jeden Bedarf gibt einen Raum - ob Telko im Office oder ruhige Pause im Garten. Leider kein Safe-Space für Raucher :-D
Image
Viele Unternehmen schreiben sich "google-like" oder "flache Hierarchien" auf die Fahne. Bei 3m5. wird dies wirklich gelebt: Die GFs/PLs nehmen sich die Zeit und sind immer erreichbar. Es geht um individuelle Stärken und weniger um Schwächen. IMO ein Fundament für Innovation und Qualität.
Work-Life-Balance
Ob Kindkrank, private Probleme oder regelmäßige Team-Events: Ich habe nie erlebt, dass die Geschäftsführung darüber diskutiert hätte. Im Gegenteil: Unterstützung bei privaten Projekten, eine 32h-Stunden-Woche oder die Möglichkeit mit seinen Kollegen Afterwork zu veranstalten, ist jederzeit gegegen.
Karriere/Weiterbildung
Möchte man sich Weiterbilden, gibt es kaum Limitierungen. Die internen Dokumenationen könnten aktueller sein, aber es wird versucht mit einem koordinierten Weiterbildungsprogramm zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Sicherlich könnte man in größeren Agenturen mehr Geld verdienen und dabei seinen Job "ableisten", aber bei 3m5. geht es primär darum das Beste Produkt, die beste Lösung und den technolgisch saubersten Weg zu gehen. Am Ende jedes Projektes sitzt das Team zusammen, feiert und freut sich zusammen mit den Kunden über ein gute Ergebnis. Aus Kollegen werden Freunde. Aus meiner Sicht unbezahlbar!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unglaublich gut. Alle mir bekannten Kollegen nehmen sich die Zeit Rookies zu unterstützen, Anworten im Slack werden schnell beanwortet und alle Probleme interdisziplinär gelöst. Es ist eine Seltenheit, dass ein Kollege ohne Lösungsansatz allein gelassen wird.
Vorgesetztenverhalten
Brand-aktuell: Eine Fachfrage und der CTO kommt keine 10 Minuten später zur dir am Platz um dir zu helfen. Es gibt ein Coaching-Programm, dass individuell auf jeden Kollegen abgestimmt ist. Die Coaches nehmen ihre Aufgabe sehr gewissenhaft wahr und passen ihren Prozess individuell an Bedürfnisse der Coachees an.
Kommunikation
Berufliche und private Themen werden offen und ehrlich angesprochen. Es herrscht ein reger Austausch, ob Festivals, Urlaube, Events oder private Themen bzgl. Beziehungen oder Wohnungssuche. Tabu-Themen gibt es, soweit mir bekannt, keine.
Interessante Aufgaben
Oft geht es um wirtschaftliche Themen, was ok ist. Bestrebungen eigene Produkte, Technologien und Lösungen zu entwickeln sind defintiv vorhanden und werden offen besprochen. Wer Ambitionen hat, kann diese verwirklichen, aber es braucht auch viel Eigenintiative und Teamplay. Aktuelle Themen werden definitiv aufgenommen, aber es gibt kein Programm dies proaktiv zu fördern. Mit dem jährlichen Fedex-Day werden innovative Ideen aufgegriffen, aber leider oft nicht mit der notwendigen Ernsthaftigkeit verfolgt.
Abseits davon gibt es jedoch technologisch eine große Divergenz, die an die individuellen Stärken jedes Kollegen angepasst wird. Ob React, Flattr, TYPO3, Shopware, Kotlin, Github/Gitlab, AWS/Azure oder klassischer Server-Architektur - für jeden ist etwas dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, das eindeutig danach strebt, das Beste für Kunden und Mitarbeiter zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3m5. in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein erstes Jahr bei der Agentur hat nur positive Eindrücke hinterlassen. Das Arbeitsumfeld motiviert dazu, besser zu werden, und trotz der hohen Anforderungen, die das Unternehmen an sich selbst stellt, fühlte ich mich nicht unter Druck gesetzt oder gestresst. Dank der vertrauensvollen Einstellung im Team gibt es keine klare Grenze zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde das Team als engmaschig und freundlich beschreiben, viele Leute sind Freunde und das nicht nur im Büro.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer möglich, den Arbeitsplatz zu wechseln, wenn man dies wünscht und freie Plätze vorhanden sind. Es gibt zwei Gebäude, in denen das Personal untergebracht ist, man hat also die Wahl. Und die Villa selbst ist ein Traum!
Es gibt auch einen separaten Chat für die Bestellung neuer Computerausrüstung, falls Bedarf besteht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agentur mit Wohlfühlatmosphäre und Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3m5. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents ... eine voll ausgestattete Küche, die sich wunderbar zum Kochen z.B. in den Mittagspausen eignet ... eine Terrasse auf der man zusammen kommen kann, sowohl in den Pausen als auch außerhalb der Arbeitszeit im Feierabend .. es wird viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt
Arbeitsatmosphäre
In der Agentur mit flacher Hierarchie gibt es ein tolles entspanntes Team, unter denen man sogar Freunde fürs Leben finden kann. Es gibt verschiedene Events (für Mitarbeiter, als auch deren Familien) über das Jahr verteilt, welche das tolle positive Betriebsklima entscheidend beeinflussen. Weitere wichtige Faktoren sind der vertrauensvolle und respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern durch die Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogene Work-Life-Balance. Auf das Familienleben wird Rücksicht genommen und auch wenn jemand mal einen kurzfristigen Termin hat, stellt das in der Regel nach Absprache kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich im Laufe des Jahres weiterbilden und selbstständig Vorschläge zur persönlichen und faschlichen Weiterentwicklung einbringen. Es gibt außerdem regelmäßig interne sogenannte Meet-Ups, die von den Mitarbeitern selbst organisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist enorm gut, "geschuldet" ist dies unter anderem den vielen unterschiedlichen gemeinsamen Teamevents, aber auch den individuellen Gruppen, die sich über die Zeit gebildet haben. Wie z.B. Lauf- und Fitnessgruppen, die sich zusammen im nahegelegenen Waldpark austoben oder auch gemeinsame Kochgruppen, um die Mittagspausen abwechslungsreicher zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich. Modernes Büro und moderner Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer respektvoll, transparent und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team und auch individuelle Mitarbeiter- und Feedbackgespräche. Wenn es ein Problem gibt, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb der Agentur, es wird nie langweilig. Man hat außerdem als Mitarbeiter einen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenfeldes.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3m5. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander in der Firma ist toll. Es wird von erfahreneren Kollegen offen angeboten, bei Fragen zu bestimmten Themen zu ihnen kommen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und nette Kollegen
Kommunikation
Bis hoch zur Leitungsebene sind alle direkt und schnell erreichbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Webagentur mit guter Seele
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei 3m5. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, Kultur & alles drumm rumm
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback zwischen Kollegen wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 3m5. Media durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden 3m5. Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 3m5. Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.