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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr vertrauensvoll. Es wird sich sehr auf die Stärken jeder Person konzentriert und diese zu verstärken. Die Hierarchien sind super flach und alle wertschätzen sich und loben die Arbeit.
Kritik wird offen und konstruktiv angesprochen.

Image

Alle sind überaus zufrieden, weil das Unternehmen wirklich will, dass es den Arbeitnehmenden gut geht.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden geachtet :)

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert drauf gelegt, dass man sich weiterentwickelt und zwar so, wie man es selbst möchte. Also man noch besser wird in den Dingen, die einem Spaß bringen.

Gehalt/Benefits

Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

total schön! Viele arbeiten nicht nur zusammen, sondern sind auch befreundet.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich bisher sehr gut und mir ist hier nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm und kollegial. Sie loben viel, sind in der Arbeit mit dabei, lassen aber auch die Freiheiten, eigene Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Super Ausstattung, Technik und tolle Büroräume.

Kommunikation

Offen, auf Augenhöhe, ich kann immer ansprechen, wenn etwas ist

Gleichberechtigung

Absolut. Frauen sind ebenso in Führungspositionen und es zählt die Leistung.

Interessante Aufgaben

Sehr, ich arbeite an vielen verschiedenen Projekten und Aufgaben. Und ich darf offen sagen, worauf ich Lust habe und was mich motiviert - und es wird darauf eingegangen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Umgang untereinander.
Die ham ne schöne Küche!
Breite Aufstellung der Kunden - man ist nicht von einem abhängig. - Segen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Projekte wurden auf fragilem Grund gebaut: TYPO3.
An manchen Punkten mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Ich hatte teilweise bis zu 5 Projekte gleichzeitig betreut. - Fluch

Ohne mich zu fragen wurde ein von mir gemachtes Foto nicht nur in der Firmenzeitung abgebildet, sondern ebenfalls online (als pdf) gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal das Wort neuer Kollegen ernst nehmen. Sonst verharrt man in Stagnation.

Freitext für "Würdest du diesen Arbeitgeber einem Freund weiterempfehlen?":
Es kommt darauf an wohin er/sie sich entwickeln möchte, bzw. mit was gearbeitet werden will.

Arbeitsatmosphäre

Die Villa ist wohl ein einzigartiges Firmengebäude. Leider mit altem Parkett ausgelegt, welches jeden Schritt lautstark unterstreicht. Mir erschwerte das die Konzentration.

Atmosphäre mit den Kollegen war sehr gut: freundschaftlich, familiär, offen und effizient.

Image

Da wurde viel gemacht: Markencamp usw.

Work-Life-Balance

40 Stunden, 30 Stunde, 25; 25 Tage Urlaub oder doch mehr? - ist alles Verhandlungssache.
Kurzfristig mal ein Tag frei. Alles kein Problem wenn man darüber redet.

Karriere/Weiterbildung

In einer Webagentur, mit vielen kleineren Projekten, gibt es nicht die Notwendigkeit sich zb zu einem Softwarearchitekten weiterzuentwickeln. Da muss man Richtung Projektmanagement gehen.

Weiterbildungen gibt es, auch durch Vorträgen von Kollegen.

Mentoring gibt es auch, zumindest in dem Soll-Zustand. Praktisch habe ich es nicht wirklich gespürt.

Gehalt/Benefits

Es wurde ein jährlicher Bonus, auf Basis des Gewinnes, versprochen. Zwei mal hätte ich ihn bekommen müssen, ich habe nie was davon gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die machen viel zusammen: Sommerfest, Weihnachtsbacken, Urlaub auf Malle, Go-Cart fahren und mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt dort keine wirklich älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das war schon gud.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, nur lauter Fußboden

Kommunikation

Ein Jahresabschlussbericht und wöchentliches Meetings, wo auch immer mal die allgemeinen Entwicklungen des Unternehmens erzählt wurden.

Leider wurde mit mir nicht wirklich darüber geredet das ich zum PHP Entwickler degradiert wurde/werden sollte. Da hätte ich mir schon mal ein Gespräch gewünscht.

Gleichberechtigung

Das Wort eingesessener Kollegen wurde höher geschätzt als das Neuer. Das macht eine Einführung neuer Methodiken recht schwer, bzw. wurde an alten Methoden festgehalten obwohl sie ihre Berechtigung verloren hatten. Speziell die getter und setter Dogmatik oder die Einführung von Clean Code Development.

Interessante Aufgaben

Wenig wirklich interessante softwartechnische Probleme zu lösen, mehr Einarbeitung in die Technologie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf die individuellen Bedürfnisse seiner Arbeitnehmer ein. Stellt Familie und Privatleben auf die gleiche Stufe wie beruflichen Erfolg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Soll so bleiben, wie er ist.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragend. Entspannt. Freundlich.

Image

Allgemeine Zufriedenheit.

Work-Life-Balance

Wenn es ginge, würde ich sogar 6 Sterne geben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird unterstützt und gewünscht.

Gehalt/Benefits

Pünktlich und über Durchschnitt. Jährliche Umsatzbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Firma sponsert viele Events zur Teambildung.

Umgang mit älteren Kollegen

In der IT-Branche generell kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzwahl. Wahl der Technik oder Homeoffice. Frisches Obst für alle, im Sommer Eis.

Kommunikation

Ausgezeichnet. Da fast alle Mitarbeiter im Haus untergebracht sind.

Gleichberechtigung

Sind zwar wenige Frauen im Team da IT-Branche, aber diese sind den Männern völlig gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.