Dynamisch und interessant, war ein toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gute Atmosphäre, ich fühlte mich immer wohl. Vor allem erfrischend ehrlich.
Kommunikation
Es gab immer Sprint Meetings bei denen alles offen besprochen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Für eine 100% Remote Company, war es sehr gut.
Work-Life-Balance
Konnte mir meine Arbeitszeit innerhalb eines gewissen Rahmens frei einteilen. Das ist gut, wichtig war immer das Ergebnis. Gründer hatte hierzu immer eine sehr moderne Einstellung. Kurz vor Abgaben, in Hochphasen, war durchaus mal Mehrarbeit nötig und wurde gepusht. Wurde aber immer direkt im Anschluss ausgeglichen und auch mal so ein Tag frei gegeben um für genügend Erholung im Team zu sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Mann merkt, dass der Gründer für das Unternehmen und das Thema brennt. Hat mich durchaus angesteckt. Man konnte alles besprechen, ohne politische Spielchen (top).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden klar definiert, wie man sie erledigt konnte man sich selbst frei einteilen. Typisch Startup, daher alles sehr sehr vielfältig. Wenn man dies mag, ein klasse Job. Wenn man lieber seinen festen kleinen Bereich hat, ist es nichts für einen.
Gleichberechtigung
Internationales Team aus vielen Ländern (Deutschland, Osteuropa, Asien, Amerika)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, daher kann ich dazu nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
100% Remote. Man liebt es, oder hasst es ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umwelt kann ich nicht wirklich viel dazu sagen. Welches Digital Startup hat Zeit sich um "Fair Trade" Siegel zu kümmern? Was das Sozialbewusstsein angeht, ist die Geschäftsführung sehr sozial!
Gehalt/Benefits
Sehr Leistungsbezogene Bezahlung. Ist man gut, kann man ziemlich gut verdienen. Mann muss sich aber immer erst beweisen.
Image
Der Gründer hat in der Finanz- und Versicherungsbranche einen wirklich guten und zuverlässigen Ruf. Die Firma selbst ist noch nicht so sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde 1x jährlich angeboten Online Kurse zu machen und zu bezahlen. Hatte eine Weiterbildung im Bereich Asset Management.