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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3S.tax Seliger Spieckermann Steuerberatung PartG mbB Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3S.tax Seliger Spieckermann Steuerberatung PartG mbB Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3S.tax Seliger Spieckermann Steuerberatung PartG mbB Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde am liebsten keinen Stern geben aber man muss leider einen geben damit man eine Bewertung abgeben kann. Noch nie einen Chef erlebt der so ein kleines Selbstwertgefühl hat und es damit pushen muss Mitarbeiter klein zu machen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich ein großer Boni: unser lichtdurchflutetes, modernes Büro im Altbau Dachgeschoss. So macht arbeiten direkt mehr Spaß. Zudem gibt es immer Getränke aller Art (Spezi, Mate, Limo, Kaffee, Tee, Kakao) und wöchentlich Obst und auch mal Schnitten.
Ich habe nie ein schlechtes Gefühl, wenn ich morgens aufstehe und zur Arbeit gehe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Teams, im Büro, Pointchamp. Hier wird stets offen über Dinge geredet und die Kommunikationsmöglichkeiten sind, wie alles hier!!, immer uptodate.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem. Egal ob Fachwirtin der Azubine und anders herum. Jeder neue Kollege wird so herzlich empfangen, das schätze ich an allen sehr. Und vor allem: hier darf jeder sein, wie er möchte. Hier wird Raum für Persönlichkeit geben und Akzeptanz großgeschrieben. Ich persönlich habe hier noch nie Missmut erlebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiteneinteilung ist heute nicht mehr für mich wegzudenken (ich bin nebenbei noch selbständig und das kann ich mich 3s.tax trotzdem verwirklichen). Hier ist das Motto: Du kannst Dir die Arbeit einteilen, sodass sie in deinen Alltag passt. Natürlich gibt es Kernarbeitszeiten, wo gemeinsame Meetings und Austausch stattfindet. Der Rest ist frei einteilbar. Homeoffice kann jeder machen. Die Technik wird gestellt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen für Rückfragen und Kritik - alles auf Augenhöhe. Man merkt die große Leidenschaft zu ihrem aufgebauten Unternehmen. Ihnen ist aber auch die Nähe zu uns wichtig und, dass es uns gut geht. Denn wir sind auch ein Teil davon und das spürt man. Hier ist ein "wie geht es dir?" ernstgemeint.

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