Führungsqualitäten? Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungsqualitäten, Ausnutzen der Praktikanten/Auszubilden, fehlende Aufgaben dadurch keine Beschäftigung
Arbeitsatmosphäre
Einigermaßen moderne Ausstattung der Zimmer, Musik wird entweder über Lautsprecher gehört oder per Kopfhörer, Smalltalk existiert allerdings fast nicht, die Stille ist ab und zu ganz schön belastend.
Kommunikation
Siehe oben, Kommunikation wird hier wohl anders übersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige, was diese Firma wohl zusammenhalten lässt. Oft wird zusammen gekocht und gewitzelt, was für eine lockere Stimmung untereinander sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinerlei Führungsqualitäten, habe während meines Angestelltenverhältnisses vermehrt erlebt dass Aufträge nicht zu den Angestellten weitergeleitet werden, diese dann nach Tagen aber beschuldigt werden dazu keine Rückmeldung gegeben zu haben. In Konfliktfällen wird stets auf der eigenen Position beharrt und die Position ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Der wohl größte Minuspunkt, die Belastung im Betrieb selber. Diese ist wahrlich extrem oder eben überhaupt nicht vorhanden, wobei letzteres wohl eher die Regel ist. In meiner Zeit als Angestellter hatte ich ca. 2-3h am Tag konkrete Aufgaben(wenn überhaupt), wenn diese fertig waren fragte man die Projektmanagerin nach neuen Aufgaben, doch zu meist warteten alle offenen Aufträge auf Rückmeldung der Vorgesetzten, welche entweder gerade nicht gestört werden wollten, einen auf später vertrösteten oder auch einfach wieder mal gar nicht im Haus waren. Später heißt es dann warum man nicht früher nachgefragt hätte und kassiert wieder die Rüge. Hin und wieder bleiben Mails auch einfach mal im Chefposteingang liegen, wo es dann Freitag um fünf Uhr plötzlich heißt "das muss heute noch fertig werden", obwohl die Mail bereits mehrere Tage dort liegt. Absolutes No-Go.
Gleichberechtigung
Was ich leider beobachten musste ist dass dauernd Praktikanten als billige Arbeitskräfte eingestellt werden, erkennbar daran dass null Einführung in den geplanten Berufsbereich stattfindet, dafür aber bereits alle notwendigen Berufsfähigkeiten verlangt werden, vor allem Programmkenntnisse und Designideen wie vom Profi. Bei Azubis das gleiche.