3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter sehr gut, Führungsstil ungenügend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise egoistische Verhaltensweisen bei Musik und damit Beschallung der Räume, bei der Essenswahl (Kochgerüche, die stundenlang in den Räumen hängen) u. ä.
Work-Life-Balance
Häufig Überstunden; regelmäßig über das gesetzliche Maß hinaus geduldet bzw. erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mögen sich, verbringen auch die Freizeit miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungsqualität, die sich in passiv aggressiver Art äußert.
In Konfliktsituationen wird das Kind-Ich angesprochen und persönliche Beziehungen ausgenutzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überwiegend positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, Flexibilität, Arbeitszeiten, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektmanagement, Leistungsdruck
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung schaffen, Fortbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungsqualitäten? Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungsqualitäten, Ausnutzen der Praktikanten/Auszubilden, fehlende Aufgaben dadurch keine Beschäftigung
Arbeitsatmosphäre
Einigermaßen moderne Ausstattung der Zimmer, Musik wird entweder über Lautsprecher gehört oder per Kopfhörer, Smalltalk existiert allerdings fast nicht, die Stille ist ab und zu ganz schön belastend.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige, was diese Firma wohl zusammenhalten lässt. Oft wird zusammen gekocht und gewitzelt, was für eine lockere Stimmung untereinander sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinerlei Führungsqualitäten, habe während meines Angestelltenverhältnisses vermehrt erlebt dass Aufträge nicht zu den Angestellten weitergeleitet werden, diese dann nach Tagen aber beschuldigt werden dazu keine Rückmeldung gegeben zu haben. In Konfliktfällen wird stets auf der eigenen Position beharrt und die Position ausgenutzt.
Kommunikation
Siehe oben, Kommunikation wird hier wohl anders übersetzt.
Gleichberechtigung
Was ich leider beobachten musste ist dass dauernd Praktikanten als billige Arbeitskräfte eingestellt werden, erkennbar daran dass null Einführung in den geplanten Berufsbereich stattfindet, dafür aber bereits alle notwendigen Berufsfähigkeiten verlangt werden, vor allem Programmkenntnisse und Designideen wie vom Profi. Bei Azubis das gleiche.
Interessante Aufgaben
Der wohl größte Minuspunkt, die Belastung im Betrieb selber. Diese ist wahrlich extrem oder eben überhaupt nicht vorhanden, wobei letzteres wohl eher die Regel ist. In meiner Zeit als Angestellter hatte ich ca. 2-3h am Tag konkrete Aufgaben(wenn überhaupt), wenn diese fertig waren fragte man die Projektmanagerin nach neuen Aufgaben, doch zu meist warteten alle offenen Aufträge auf Rückmeldung der Vorgesetzten, welche entweder gerade nicht gestört werden wollten, einen auf später vertrösteten oder auch einfach wieder mal gar nicht im Haus waren. Später heißt es dann warum man nicht früher nachgefragt hätte und kassiert wieder die Rüge. Hin und wieder bleiben Mails auch einfach mal im Chefposteingang liegen, wo es dann Freitag um fünf Uhr plötzlich heißt "das muss heute noch fertig werden", obwohl die Mail bereits mehrere Tage dort liegt. Absolutes No-Go.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 3WM durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden 3WM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 3WM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.