Hidden Champion in der Region Würzburg: Tolles Klima, super Unternehmenskultur, starke Bezahlung und ein Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein bunter Schmelztiegel von Kolleginnen und Kollegen mit den verschiedensten Hintergründen und Altersklassen. Es sind mehr Damen als Herren und es gibt auch sehr flache Hierarchien.
Mit dieser Mixtur kommen vielleicht nicht alle gleich gut aus, ich würde allerdings behaupten, die Allermeisten schon.
Image
Unsere Kunden haben wir teilweise schon über Jahrzehnte und bekommen da reges, sehr positives Feedback. An Bekanntheit fehlt es uns allerdings bislang ziemlich.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, Mitarbeitergrillen, Möglichkeiten seine Wochenarbeitszeit an die Lebensphase anzupassen - ich wüsste nicht, wie man das noch besser gestalten könnte.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden themenbezogen immer wieder angeboten. So etwas wie ein festes Trainee-Programm, ein Schulungskatalog oder vordefinierte Karrierewege fehlen allerdings bislang. Das wird aber wohl bei der Unternehmensgröße so üblich sein.
Gehalt/Benefits
Deutlich über Tarif... BAV, VWL, Versicherungen im Angebot.
Kollegenzusammenhalt
Bei einer so bunten Mischung der Generationen treffen immer unterschiedliche Gemüter und Wertevorstellungen aufeinander. Ich habe aber bislang nur Gutes erlebt und mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, hier brauche ich mich nach meinen Aussagen oben nicht wiederholen. Alle Generationen werden gebraucht und sind mit dabei.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist ein super Typ mit Weitsicht. Er hat immer ein Auge auf unsere gemeinsame Zukunft und geht in sehr offenen Dialog mit allen. Konstruktive Kritik wird umgesetzt, Fragen werden restlos beantwortet. Besonders imponiert mir, dass er sich Zeit nimmt seine Entscheidungen zu erklären. Das schafft Vertrauen und beugt Unmut vor.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer haben wir leider ein Hitzeproblem. Ansonsten kann man wohl nicht viel meckern. Etwas hellhörig ist es vielleicht.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen und kurzfristig einberufene Treffen für Mitteilungen der Geschäftsführung sind die großen, offiziellen Kommunikationswege. Weiterhin steht die Tür des Geschäftsführers die meiste Zeit für alle offen und durch die Vorgesetzten werden viele wichtige Informationen geteilt aber auch aufgenommen.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens sind wir da extrem gut aufgestellt. Mehr Damen als Herren und faire Bezahlung für alle.
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich gesprochen wären das ganz klar 5 Sterne. Insgesamt glaube ich aber, dass wir auch einen gewissen Teil an einfacheren Routinearbeiten haben, die eben auch gemacht werden müssen. Das ist aber ok, denke ich.