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Engagement und Leistung werden belohnt und gefördert. Jährlich gibt es Mitarbeiterpreise/Auszeichnungen für besondere Leistung.
Arbeitszeiten konnten selbst geplant und eingeteilt werden.
Kompetenter Ausbilder, welcher viel fordert aber so auf das spätere Berufsleben gut vorbereitet. Leistung und Engagement werden gefördert.
Tolles und lustiges Team, das durchweg ein hohen Spaßfaktor bei der Arbeit bietet. Das gemeinsame - meist spaßige - Mitagessen oder fast tägliche Duelle am Tischkicker sind gute Beispiele für einen lockeren und spaßigen Arbeitsalltag.
Zwischen festangestellten Mitarbeitern oder Auszubildenen gibt es meiner Meinung nach keinen Unterschied. Jeder ist ein gleichwertiges Mitglied im Team - so soll es sein!