Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin als absolute Quereinsteigerin zu einem geschätzten und kompetenten Teammitglied ausgebildet und anerkannt worden.
Die 40 Stunden woche ist okay. Die Arbeitszeiten sind im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen sehr human. Bei Bedarf wird auch kurzfristig Urlaub gewährt und längere Urlaube von 4 Wochen oder Sabbaticals sind auch problemlos möglich, wenn sie mit ausreichend Vorlauf angekündigt werden. Betriebsklima ist sehr gut, offen und vertrauensvoll. Es wird viel Weiterbildung angeboten - man muss sich nur selbst darum kümmern. Wer selbstständig arbeitet hat hier einen Top-Job.
das kleine agile Team, welches sich allen Herausforderungen gemeinsam stellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alle MA (unter anderem ich selbst) haben die "T-Shape"-Fähigkeiten, um bei allen Projekten mitzuhelfen. Deshalb bleibt die Last dann an einer oder zwei Personen hängen. Das ist schade und kann durch einen Zugang mit gewissen Fähigkeiten ausgeglichen werden. :)
Natürlich hat man in einer Beratung keine 35 Stunden Woche. Frühe und umfassende Übertragung von Verantwortung bedeutet auch, dass man kontinuierlich an sich arbeiten und dazu lernen muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-Events wären schön, aktuell sind es zwei jährlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von 4-advice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn wir 'älter' als 'lange dabei' werten, ist der Umgang ausgezeichnet. Viel Wertschätzung und entspannte Verhältnisse sprechen für sich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4-advice ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation untereinander könnte noch besser werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4-advice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet 4-advice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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