4-advice 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin als absolute Quereinsteigerin zu einem geschätzten und kompetenten Teammitglied ausgebildet und anerkannt worden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle MA (unter anderem ich selbst) haben die "T-Shape"-Fähigkeiten, um bei allen Projekten mitzuhelfen. Deshalb bleibt die Last dann an einer oder zwei Personen hängen. Das ist schade und kann durch einen Zugang mit gewissen Fähigkeiten ausgeglichen werden. :)

Arbeitsatmosphäre

Wie bei jedem Unternehmen gibt es Schwankungen, jedoch ist die Atmosphäre überwiegend durch Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt und den Wunsch danach tolle Leistungen zu erbringen geprägt.

Work-Life-Balance

Es ist viel Arbeit für die Größe des Teams jedoch wird der Versuch immer unternommen, einen Ausgleich für die Mehrarbeit zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich noch ein bisschen auf der konservativen Seite, aber meine Standards sind auch höher als der Durchschnitt ;)

Kollegenzusammenhalt

Ein wahnsinnig tolles Team aus Mensch mit viel Herz und ebenso viel Sachverstand. Workshops und Brainstormings waren immer eine wahre Wonne, statt eine müde Veranstaltung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn wir 'älter' als 'lange dabei' werten, ist der Umgang ausgezeichnet. Viel Wertschätzung und entspannte Verhältnisse sprechen für sich.

Vorgesetztenverhalten

Man muss eigene feste Meinung und Rückgrat mitbringen, um nicht von Ideen, Wünschen und Aufgaben überrannt zu werden. Dann ist es ein sehr offenes, wertschätzendes und inspirierendes Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Ob im Büro oder Homeoffice findet sich immer der richtige Platz für die zu erfüllenden Aufgaben.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es auch immer wieder kleine Herausforderungen - z.B. in der internen Produkt- oder Prozess-Entwicklung. Wer gerne neues lernt ist auf jeden Fall gut aufgehoben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das kleine agile Team, welches sich allen Herausforderungen gemeinsam stellt

Arbeitsatmosphäre

agile Unternehmenskultur, in der man sich auch mal die Meinung sagen darf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonderer Wert wird auf Nachhaltigkeit gelegt!

Vorgesetztenverhalten

meist klare und nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung und "nice place to work"

Kommunikation

Gleichberechtigung

externe & Freiberufler werden grundsätzlich gut ins Team integriert.

Verbesserungsvorschläge

Vorrausschauende Mitarbeiterplanung, Festanstellungen statt Praktikanten.

Image

Das Image hat in den letzten Jahren meiner Meinung nach eher gelitten, besonders wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation.

Work-Life-Balance

Über Work-Life-Balance wurde immer viel geredet, wirklich angewendet wurde es kaum. Besonders nachdem viele Aufgaben auf zu wenige Mitarbeiter verteilt wurden waren Überstunden an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

In der Theorie sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, die meisten MA sind aber nicht lange genug im Unternehmen um aufzusteigen. Weiterbildung ist zwar gerne gesehen, aber nur wenn sie in der Freizeit erfolgt oder Einschnitte beim Gehalt erfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

In der ersten Zeit sehr gut und nahezu vorbildlich. Dies hat sich in schwierigen Zeiten jedoch stark geändert und viele Entscheidungen waren nur schwer oder gar nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Über die Arbeitsbedingungen gibt es nicht negatives zu sagen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch eher im durchschnittlichen Bereich. Bonuszahlungen gibt es in Form von Zielvereinbarungen, jedoch fallen diese oft zu Gunsten des Unternehmens aus.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war zu Beginn absolut ok. Dies änderte sich jedoch als einige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Das hatte zur Folge das die Aufgabenfelder auf die verbliebenen Mitarbeiter verteilt wurden, ohne Rücksicht auf die Arbeitsbelastung zu nehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene, wertschätzende Umgang miteinander, die vielen spannenden Tätigkeitsfelder und das Miteinbeziehen aller Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Streckenweise die übermäßige eMailkommunikation sowie manche strategische Ad-hoc-Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Manche Entscheidungen nicht sofort zu treffen sondern Ideen "länger reifen" zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima könnte nicht besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Zugang und Möglichkeiten zur Weiterbildung immer vorhanden. Interessen werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Großartiges, offenes Team, das sofort ein "Wir-Gefühl" erzeugt, das alle mit einbezieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, klare Führung.

Arbeitsbedingungen

Modernes, lichtdurchflutetes, großes Büro, alle Arbeitsmaterialien wie Laptop, Telefon etc. werden gestellt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vorurteilsfreier und offener Umgang miteinander. Auf die Frauenquote wird explizit geachtet.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas zu tun, wobei jeder sich seine Arbeit selbst einteilen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter, unklare Positionierung

Arbeitsatmosphäre

Es wird kaum etwas offen angesprochen

Karriere/Weiterbildung

Kein strukturierter Plan erkennbar, keine Bereitschaft wirklich in Weiterbildung der MA zu investieren

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten ist leider nicht zufriedenstellend, wenig Offenheit für Kritik und vor allem kein Vorleben von Professionalität und den dazugehörigen Werten

Arbeitsbedingungen

Meetingräume zu klein, daher Arbeiten in Teams sehr schwierig

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Projekte in letzter Zeit ohne zu erkennende Zielrichtung und Einordnung in Gesamtstrategie