3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jung, dynamisch und mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine gute Balance zwischen Professionalität und Spaß bei der Arbeit!
Image
Das Unternehmen ist recht jung, gegründet im Jahr 2025, und hat entsprechend einen frischen Blick auf den Markt, aber auch noch ein ausbaufähiges Marktimage.
Zu den Kunden zählen unter anderem große DAX-Konzerne und der Mittelstand.
Work-Life-Balance
Für die Beratung ist es gut. Es gibt viele Mitarbeiter mit Familien und hier wird, soweit es geht, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mentoring.
Gehalt/Benefits
Es wird ein gutes, faires und marktkonformes Gehalt geboten, zudem gibt es ein großzügiges Weiterentwicklungsbudget sowie einen gut gestalteten Bonus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien mit Einbindungsmöglichkeit.
Kommunikation
Die Kommunikationsstrukturen haben manchmal noch Raum für Verbesserungen. Hier wird jedoch proaktiv daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt spannende Projekte und eine große Vielfalt an unterschiedlichen Projekten. Es gibt Raum für Eigeninitiative und viele Entwicklungsmöglichkeiten..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start-up Vibe trifft auf Strategieberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden einige klassische "Trade Offs" der Beratungswelt wirklich sehr gut gelöst - mit einem gleichzeitigen Fokus auf qualitativ hochwertige Projekt-Resultate mit strategischer Relevanz; persönliches Wachstum jedes/jeder Einzelnen, und Spaß während/nach der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den ersten Monaten noch nichts... Ich werde die Bewertung aktualisieren sobald sich das ändern sollte
Arbeitsatmosphäre
Ideale Mischung aus Performance & Menschlichkeit
Image
Junge Firma mit bereits guter Marktpräsenz - entsprechend sehr gutes Image in der Branche, wenn auch der breiten Masse eher unbekannt (noch!)
Work-Life-Balance
Beratung halt. Wenn es wirklich notwendig ist, wird auch mal länger gearbeitet. Aber anders als in vielen Beratungen keinerlei "Face Time" Kultur & generelles Verständnis seitens der Führungskräfte, dass man auch ein Privatleben hat.
Flexible Arbeitszeiten + Remote Work liefern zusätzliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Karriere/Weiterbildung
Trainingskatalog + Budget für externe Trainings / Zertifikate
1:1 Mentoring mit einem Mitglied der Führungsrunde für fachliche / persönliche Weiterentwicklung & aktive Karriere-Gestaltung
Regelmäßige (mindestens jährliche) Beförderungsrunde; Rollenbild / Erwartungen für mögliche Beförderungen sind bekannt
Gehalt/Benefits
Attraktives Fixgehalt + sehr faires Bonusmodell + weitere Zusatzleistungen (Budget für Home Office Ausstattung, Weiterbildungsbudget, Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, ...)
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut,
Vorgesetztenverhalten
Harmonisches Team, das sich gut ergänzt
Arbeitsbedingungen
Moderne, zentral gelegene, gut ausgestattete Büros in Hamburg & neuerdings Düsseldorf
Modernes Equipment (Handy, Laptop) auch zur privaten Nutzung wird gestellt; Zusätzlich eigenes Budget für Ausstattung des Home Office
Kommunikation
Noch ein bisschen "Start-up Atmosphäre" - viel ad hoc Kommunikation... aber ohne böse Absicht ;)
Interessante Aufgaben
Durchweg spannende Kundenprojekte mit echtem Impact und nah am Puls der Zeit: Energiewende & industrielle Transformation werden proaktiv mitgestaltet
Zusätzlich die Möglichkeit, interne Initiativen zu begleiten bzw. auch eigene Ideen bis in die Umsetzung zu begleiten - Seien es digitale Lösungen für reale (Kunden-)Probleme, eigene methodische Ansätze oder interne Prozesse, die Bandbreite an Themen in die man sich einbringen kann ist gefühlt unendlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junge Beratung mit starkem Wachsutm, welche Wert auf Entwicklung und frühe Übernahme von Verantwortung legt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Unternehmen, was einem auch auf junioren Stufen die Möglichkeit bietet Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit zu gestalten.
Image
Natürlich schwer zu bewerten da die Firma noch sehr jung ist. Die Wahrnehmung bei den Kunden ist aber durchweg positiv und durch den starken Background des Management hat man auch bereits einen sehr guten Ruf aufgebaut.
Work-Life-Balance
Es ist am Ende auch eine Managementberatung mit anspruchsvollen Projekten also sicher kein 9-5 Job, aber es wird dennoch Wert darauf gelegt, dass Late Night Session eine Ausnahme und nicht die Regel sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großzügiges Budget für Weiterbildungen und auch das interne Mentorenprogramm funktioniert sehr gut um eine gezielte Entwicklung zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist gut und wird ergänzt durch einen flexiblen Anteil, welcher leistungsgebunden ist. Diesen Anteil kann man aber realistisch erreichen und es gibt keine utopischen Ziele, welche man sowieso nicht erreicht.
Kollegenzusammenhalt
Weit mehr als reine Arbeitskollegen es wird viel auch außerhalb der Arbeit zusammen unternommen und durch Offsites und andere Events hat man oft die Gelegenheit auch neben dem Arbeitsalltag in den Austausch zu kommen. Dies ist in meinen Augen auch die Basis für den starken Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es trotz enger zusammenarbeit auf Augenhöhe auch eine Hierarchie die sich in Aufgaben, sowie Rechten und Pflichten widerspiegelt. Es gibt definitiv ein gesundes Maß an Respekt für ältere Kollegen, wenngleich eine Übernahme von Aufgaben und Verantwortungen auch auf junioren Stufen möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird sehr ernst genommen und schnell umgesetzt, was in meinen Augen auch ein Zeichen für die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden ist. Alles sehr auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein junges Unternehmen und die Standorte gestalten sich gerade erst aus. Ein Büro in Hamburg und in kürze eines in Düsseldorf. In jedem Fall hat man sehr viel Flexibilität durch Homeoffice, natürlich ausgenommen den Zeiten, wenn man beim Kunden arbeitet.
Kommunikation
Enge Zusammenarbeit im Team und gute und transparente Kommunikation der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Wir arbeiten alle eng zusammen und das völlig auf Augenhöhe, man hat nicht das Gefühl, dass es eine Bevorzugung gibt. Natürlich ist am Ende Leistung entscheidend, diese wird aber auch fair belohnt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sowohl methodisch wie auch inhaltlich sehr spannend. Auch wenn sie teilweise wirklich fordernd sind lernt man wirklich viel und kann sich dadurch auch sehr gut weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 4 Directions Management Consultants durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden 4 Directions Management Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 4 Directions Management Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.