5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer spät abends
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite seit 3Jahreb für Team 412 und ich liebe es. Tolles Team, gute Versorgung auf den Events und faire Bezahlung.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die tolle Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich immer Wochen im voraus auf die Arbeit.
Work-Life-Balance
Als Aushilfe sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und Pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für Einen.
Kommunikation
Gute Kommunikation Vor, Auf und Nach den Veranstaltungen
Gleichberechtigung
Frauen sollen auch in die Logistik :)
Interessante Aufgaben
Tolle Veranstaltungen und kein Tag ist wie der andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das, was gemacht wird. Großveranstaltungen, Konzerte etc. Teamgefühl und das Miteinander. Wenn man private Probleme hat, wird einem geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, Probleme werden nicht erstgenommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, sie weiterbilden und besser bezahlen. Work-Life-Balance fördern und was dazu beitragen.
Arbeitszeiterfassung und ordentliche Arbeitszeiten zumindest versuchen, umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Zweifel halten alle zusammen, aber hintenrum gibt es viele Machtkämpfe.
Work-Life-Balance
Wird immer gepredigt, aber das Unternehmen selbst tut nichts.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur die Geschäftsführung als „Vorgesetzten“ und das wird auch gelebt
Arbeitsbedingungen
Von katastrophal bis ok.
Kommunikation
Man weiß nie, ob man gerade etwas nicht weiß.
Gleichberechtigung
Mal so, mal so.
Interessante Aufgaben
Festivals, Konzerte, etc. es Gibt kein Unternehmen, dass ähnliche Aufgaben vermittelt und wo man solche Erlebnisse hat.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Deine Arbeit wird nicht geschätzt und gerade als Praktikant machst du viel zu viele unbezahlte Überstunden.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man coole Events mitbekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er keine Überstunden berücksichtigt, aber sie schon von Anfang an einplant.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durchgehend Stress und Müdigkeit.
Pausen werden ungern gesehen.
Karrierechancen
Die Bezahlung war nicht doll, sich bei den Ausgelernten. Dazu muss man auch nach der Ausbildung viel hinter der Bar stehen.
Arbeitszeiten
Teilweise Startzeiten auch um 02:00 Uhr morgens. Sehr oft auch am Wochenende und nach der Berufsschule bos in die Nacht.
Ausbildungsvergütung
Für die Menge der Überstunden, die ich gemacht habe, habe ich viel zu wenig Geld bekommen.
Spaßfaktor
Manche Veranstaltungen waren cool, aber man hatte keine Zeit sie zu genießen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren sehr eintönig.
Variation
Die Orte waren oft unterschiedlich.
Respekt
Du wirst erst respektiert wenn du 20h durchgehend gearbeitet hast.
Die Ausbilder
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Nicht geeignet für die Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 412 Events durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden 412 Events als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 412 Events als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.