2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Daumen hoch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Projekte finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Brauchen mehr Leute. Aber ist ja auch ein wachsendes Startup.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte optimiert werden. Mehr Homeoffice möglich machen.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist, man arbeitet zusammen, Chefs sehr angenehm, Dutz-Kultur, open Mindset, offen auch für Querdenker.
Work-Life-Balance
Startup im Aufbau, kann auch mal länger werden. Sehe ich aber nicht als Problem. Wenn man krank gemeldet oder im Urlaub ist, wird man in Ruhe gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich morgens auf die Kollegen. Das sagt doch alles.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Soweit ok.
Kommunikation
Man bekommt alles mit. Was geplant ist, Meilensetine. Wenn man mal ausfällt, wird man schnell auf den aktuell Stand gebracht.
Interessante Aufgaben
Pionierarbiet, also ja: Interessant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Spannende Ad-Tech Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Talente werden erkannt. Geschäftsführung ist für neue Ideen offen. Man geht gerne zur Arbeit und freut sich auf die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse prüfen, hinterfragen, optimieren. Kaffeemaschine reparieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Man nimmt Rücksicht, wenn man sich nebenberuflich weiterbilden möchte.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerf-Artikel weitgehend verbannt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Wenn man Ideen hat, kann man damit auch zu den Chefs gehen.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, starker Teamgeist. Freie Einteilung der Arbeit.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Interessant UND abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 42 Ads durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 42 Ads als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.