4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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42watt bietet nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch einen Ort zum Wohlfühlen und die Möglichkeit, durch seinen Beitrag den CO2-Ausstoß im Gebäudesektor zu reduzieren. Die Hierarchien sind flach, die Entscheidungswege kurz und der Umgang mit Mitarbeiter*innen ist äußerst wertschätzend.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, von guter Laune geprägt.
aktuell 2 Tage die Woche HO, ich für meinen Teil habe recht flexible Arbeitszeiten, Urlaubszeiten können auch flexibel gesetzt werden.
Weiterbildungen werden gezielt gefördert
Teilweise sehr neues Team, regelmäßige Teamevents stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl. Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut.
es gibt wenige ältere Kollegen
Kann ich ebenfalls nur als sehr gut und fair bewerten
Größtenteils höhenverstellbare Arbeitstische, große Bildschirme und leistungsfähige Laptops
Kommunikation klappt sehr gut in alle Richtungen
auf jeden Fall!
Tolles miteinander mit einer klaren vision
Lockeres miteinander, und wirklich flache Hierarchie!
Remote bzw. Hybrides arbeiten ist gut möglich. Zwar gibt es wohl zukünftig eine neue Office Policy, mit mehr Tagen vor Ort.
Der Name ist Programm
Man hat wirklich viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
1a mit stern
Sehr locker und Kollegial.
Sehr solide Homeoffice Ausrüstung. Auch gibt es seit diesem Jahr ein neues Büro. Klassische Startup vibes inklusive Tischtennisplatte. Außerdem darf man seinen Hund mitbringen!
Gute Feedbackstruktur. In beide richtungen. Es gibt immer ein offenes Ohr
Gehalt an sich Fair. Bonusmodel soll auch dieses Jahr noch kommen
Das obere Management ist schon sehr von Männern geprägt, dennoch ist das gesamte Unternehmen sehr Multikulturell aufgestellt. Ein bisschen Diversität im Management würde dennoch nicht schaden.
Arbeitsbelastung ist sehr fair. Man bekommt auch die Möglichkeit sich in ganz neue Bereiche einzutauchen und sich dort weiterzubilden.
In meinen Augen, ging es langsam aber sicher den Bach runter.
Mir sind keine Möglichkeiten bekannt.
Man hat sich proaktiv für Remote-Arbeit entschieden. Allerdings streben neue Führungskräfte offenbar andere Ziele an und untergraben meiner Ansicht nach gezielt jegliche Vorteile dieser Arbeitsweise.
Ich bin sicherlich kein Feminist, aber in dieser Firma scheint eine Dominanz von Männern mittleren Alters vorzuliegen. Diese Ungleichgewicht könnte sich möglicherweise auf die Vielfalt und die Chancengleichheit auswirken, was in Anbetracht der heutigen betrieblichen Herausforderungen relevant ist. Ob dies sich langfristig negativ auswirkt, lasse ich mal so stehen.
Gute Kommunikation, freundschaftliches Arbeitsumfeld und guter Umgang mit den Kollegen, Management auf Augenhöhe und gegenseitiger Respekt.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und freundschaftlich. Die Arbeit läuft auf Vertrauensbasis und ist sehr flexibel, was die zeitliche Gestaltung angeht. Ob Vollzeit im Büro, teilweise von Zuhause oder auch 100% Remote ist alles machbar. Man fühlt sich gehört, geschätzt und respektiert.
Die Work-Life-Balance ist extrem wichtig und wird groß geschrieben. Wenn man eine kurze Auszeit braucht ist auch ein spontanes verlängertes Wochenende kein Problem. Wir arbeiten zusammen, um die besten Resultate zu erzielen aber die Gesundheit und das Wohlbefinden der und des Einzelnen geht stets vor.
Wer sich weiterbilden kann, dem werden hier alle Türen geöffnet. Man kann direkt an seinen Vorgesetzen herantreten und Vorschläge machen, was man machen möchte.
Die Gehälter sind fair und werden regelmäßig angepasst.
Da es sich um ein Unternehmen handelt, welches direkt daran arbeitet Energiesparmaßnahmen umzusetzen wird hier Umweltschutz groß geschrieben.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist echt großartig und sehr freundschaftlich. Alle arbeiten auf Augenhöhe zusammen und wir ziehen an einen Strang, um unseren Teil der Energiewende zu leisten.
Die Zusammenarbeit macht immer Spaß und auch nach der Arbeit wird hier und da gemeinsam etwas unternommen.
Die Altersverteilung ist sehr heterogen. Hier wird nicht auf das Alter geachtet.
Hier ist kein Platz für egoistisches Management. Zusammenarbeit ist das A und O. Es gibt regelmäßige Meetings, wo Feedback ausgetauscht wird und persönliche Weiterentwicklungspläne besprochen werden.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Wir respektieren einander und für unangebrachtes Verhalten gibt es keinen Spielraum.
Die Kommunikationswege sind sehr direkt, transparent und einfach. Wenn man etwas braucht, dann schickt man entweder eine Nachricht, ruft schnell durch oder klopft an die Tür. Auch beim Vorgesetzen steht die Tür immer offen.
Jede Stimme zählt. Es gibt niemanden, dessen Meinung nicht gehört wird. Feedback jeglicher Art ist erwünscht und wird beachtet.
Jeder wird gehört und jede Meinung wird geschätzt. Wir sind ein Team und genau so fühlt es sich auch an.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Da es sich um ein Unternehmen mit starkem Wachstum handelt gibt es die Möglichkeit in vielen verschiedenen Bereich mitzumachen und anzupacken. Faire und gerechte Aufstiegsmöglichkeiten bieten schnelle Übernahme von Verantwortung und neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten.