+49 

med 

GmbH

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Interview questions

Ich wollte nicht mehr durch die Gegend reisen, sondern einen 'festen' Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. Hier ist das auch in meinem Berufsfeld möglich.

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Für Telefoninterview müsste auch der „Prüfer“ vom Fach sein und nicht eine fast schweigende Person gegenüber aus dem kaufmännischem Bereich.

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berufliche Laufbahn

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es erfolgte stets eine zeitnahe Rückmeldung via persönlichem Gespräch.
Die Interviews waren gut strukturiert inhaltlich sehr tiefgründig und somit transparent.

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Das Team ist sehr nett und bis ende der Vorstellungsgespräche waren alle super nett.
Aber am Ende der Gespräch baten sie mich um einen Email mit möglichen passenden Termine für Probe-Stunden in den nächsten Tag zu senden. Ich habe den Email gesendet und keine Rückmeldung erhalten.

Da ich anderen Arbeitsangebot erhalten habe, wollte ich nur endgültige Bescheid von +49 med wissen und hatte ich noch Interesse mit der Firma zu arbeiten.

Nach zwei Wochen habe ich noch Mal einen Email gesendet und keine Rückmeldung, nach zwei Tage habe ich angerufen. Am Telefon war nette Mitarbeiterin und versprach mich eine Rückmeldung so schnell wie möglich zu erhalten.

Nach Zwei Tage kam eine traditionelle Absage per Email.

Wenn der Absage nach der Probe-Stunden käme, wäre das Prozess mehr professionell!!

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Seit der Gründung der +49med bin ich eine stiller Fan des Unternehmens, weil mir das Anliegen gefällt (wer schon immer im Pharmavertrieb tätig sein wollte, aber den Tag nicht auf der Piste im Stau verbringen mochte, hat jetzt endlich eine Chance) und mir imponieren die teils außergewöhnlichen, originellen Marketingstrategien. Die sehr positive Außendarstellungen (u.a. Räumlichkeiten) der +49med kommen ja unbedingt auch den Mitarbeitern zugute. Ich habe Konzerne und finanzstarke Start ups kennen gelernt, wo neben Hungerlöhnen und obligatorischer täglicher unbezahler Überstunde, Call-Center Mitarbeiter im großen Getümmel auf heruntergekommenen Fluren saßen usw.!!! Der Bewerbungsprozess bei der +49 med verlief angenehm anspruchsvoll und sehr fair in einem offenen, freundlichen und sehr respektvollen Gespräch! Das Gehalt ist gut, man hat sich die Mühe vieler Sonderregelungen und Zuwendungen gemacht. Eine Vorreiterrolle nimmt die +49 med auch beim Umgang der Mitarbeiter untereinander ein, es wird ein gewünschtes respektvolles, akzeptierendes Miteinander bereits per Arbeitsvertrag formuliert! Toll! Sicher ist der Arbeitsalltag auch bei der +49med nicht frei von Irrtümern, ich gehöre aber zu den Mitarbeitern die damit offen und konstruktiv umgehen werden!! .... alles andere ist einfach nur feige oder vielleicht gar nicht wahr??!!!