4ACES 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz besonders gefällt mir an 4ACES, dass dir alle Kollegen/innen auf Augenhöhe begegnen. Auch zu den Geschäftsführern hat man einen super Bezug, das Unternehmen ist sehr familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, die Kollegen/innen im Team unterstützen einen in jeglicher Hinsicht und auch teamübergreifend ist das Klima stets freundlich.

Work-Life-Balance

4ACES bietet eine gute Work-Life-Balance. Die Führungskräfte sind immer daran interessiert, dass die Arbeit in einem angemessenen Rahmen bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist herausragend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und nehmen die Belange der Mitarbeiter sehr ernst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Man hat einen sauberen Arbeitsplatz am Standort, der mit der notwendigen Hardware ausgestattet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation in Bezug auf die Führungskräfte ist ausbaufähig. Die Kommunikation zu bestimmten Themen läuft nicht immer einheitlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig, man hat - je nach Projektsituation - immer gute Möglichkeiten sich die Aufgaben nach Bedarf/Priorität einzuteilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmensveranstaltungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Autonomie und Flexibilität in der Projektarbeit
- Mobiles Arbeiten und Workation
- Mitarbeiter zu kündigen wird nicht als Lösung zu Konflikten gesehen. Es wird viel daran gearbeitet, um Probleme gemeinsam zu lösen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr viel Vertrauen im Team. Man ist selbstständig in der Arbeit, aber die Führungskraft ist sehr hilfsbereit und engagiert, falls man Probleme begegnet

Image

Außerhalb der Automobilbranche weniger bekannt

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodelle und flexible Verträge ermöglichen eine gute Work-Life Balance, aber es gibt natürlich immer Phasen im Projekt indem Überstunden anfallen, diese können auch flexibel abgebaut werden. Workation innerhalb der EU ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute interne Schulungen vorhanden (in manchen Fällen sogar mit Zertifizierung). Neues Rollenmodell wurde neulich entwickelt um bessere Perspektiven anzubieten

Gehalt/Benefits

Gehalt beim Einstieg ist etwas niedrig, aber das wird danach ausgeglichen, wenn man die eigene Leistung gezeigt hat. Trotzdem fehlen einige Zusatzleistungen, die bei anderen Unternehmen ggf. selbstverständlich sind. Dafür wird vergleichsweise mehr in Unternehmensveranstaltungen ausgegeben als bei anderen Arbeitgebern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit (z.B. Dienstreisen) geachtet, und aktuell wird das Thema ernst genommen um neue Maßnahmen zu definieren

Kollegenzusammenhalt

Obwohl wir in unserem Team wenig Überschneidungen in der Projektarbeit haben, lernen wir alle voneinander

Vorgesetztenverhalten

Bei den Jahresgesprächen wird nicht nur der Mitarbeiter selbst sondern auch die Führungskraft bewertet. Feedback wird wahrgenommen und generell gibt es einen guten Zusammenhalt zwischen Führungskraft und Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros mit einer guten Ausstattung

Kommunikation

Positive Entwicklung in den letzten Monaten und es wird kontinuierlich verbessert. Es gibt verschiedene Formate für die Kommunikation und aufgrund der flachen Hierarchie werden wichtige Informationen schnell und effizient kommuniziert

Gleichberechtigung

Es wird beim Recruiting viel mehr auf die Persönlichkeit geachtet. Es ist egal, ob man Quereinsteiger:in ist oder man schon mehrere Jahre in der Beratung gearbeitet hat

Interessante Aufgaben

Zumindest im Bereich IT-Projektmanagement steht man immer vor neuen Herausforderungen und kann man viel davon lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Freundlichkeit, Ehrlichkeit, Remote-Arbeit, kein Stress.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter sind auf jeden Fall NICHT schlecht, aber könnten noch besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und meistens ohne Stress.

Image

Ich habe immer nur gute Sachen von anderen Kollegen gehört und alles stimmt. Ich finde es wirklich schwierig und sogar unrealistisch, diese Firma nicht zu mögen.

Work-Life-Balance

Ich bin selber kein Manager oder Teamleader und mir ist es ziemlich locker. Vielleicht ist es anders bei höheren Niveaus. Wichtig zu erwähnen: man darf in den meisten Fällen ganz viel remote arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Noch nicht so viel im Softwareentwicklungsbereich, auf jeden Fall. Sonst ok.

Gehalt/Benefits

Ich habe das Gefühl, dass das Gehalt schon etwas höher sein könnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, eigentlich die Firma achtet ehrlich und aktiv auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind ganz freundlich, glücklich und offen im Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele alte Kollegen, eigentlich. Ich habe das Gefühl, dass der Durchschnitt sogar unter 30 liegt.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, immer locker, nie stressig.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgerüstetes Gebäude mit allen notwendigen und noch mehr. Am wichtigsten ist es zu erwähnen, dass viele Kollegen wahrscheinlich mehr als 90% remote arbeiten, egal wie weit fern sie wohnen.

Kommunikation

Man kann immer mit jedem anderen Angestellten der Firma per Microsoft Teams reden - egal ob low-level Employee oder Geschäftsführer. Sowas habe ich bis jetzt noch nie erlebt.

Gleichberechtigung

Ja.

Interessante Aufgaben

Hier würde ich nicht 5 Sterne geben, aber nur weil, es immer und überall manche Aufgaben gibt, die nicht so interessant sind. Was kann ich sagen... diese ist keine Videospielentwicklungsfirma... Aber noch wichtiger ist es zu merken, dass diese Frage zu subjektiv ist...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die Atmosphäre, Firmenevents, die Kommunikation untereinander und mit der GF.
Grundsätzlich fair und transparent in jeder Hinsicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und guter Zusammenhalt in der Belegschaft. All das sorgt für eine gute Atmosphäre im Unternehmen

Image

Ich nehme es sehr positiv wahr. Möglichkeiten nach oben sind dennoch immer gegeben.

Work-Life-Balance

Als Berater ist der Arbeitsalltag sehr frei gestaltbar. Seitens der GF gibt es hier wenig Vorgaben. In Absprache mit den Kunden ist somit nahezu alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Top.

Gehalt/Benefits

Fair und individuell. Es gibt keinen Tarif, wodurch Arbeitnehmende für das jeweilige Gehalt und die Ausgestaltung des Arbeitsvertrags maximal selbst verantwortlich sind. Ist man sich dessen bewusst, leistet einen guten Job und ist vorbereitet für ein Gespräch mit der GF, ist auch hier sehr viel möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen stößt hier sehr viel an und ist sich der Verantwortung definitiv bewusst!

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu bewerten, da der Altersdurchschnitt sehr jung ist. Auf Basis der gelebten Unternehmenswerte ist allerdings ein fairer Umgang mit KollegInnen jeden Alters meiner Erfahrung im Unternehmen nach, definitiv gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, auf Augenhöhe und transparent

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

Relevante Informationen werden in regelmäßigen Abständen über die GF transparent kommuniziert. Es herrscht ein Startup-Charakter, wodurch die Kommunikation in einem unkomplizierten Rahmen stattfindet

Gleichberechtigung

Mir ist bis dato keinerlei Ungleichberechtigung aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Mit ein wenig Glück kann man in super interessanten und tollen Projekten arbeiten. Ist dem allerdings mal nicht so, ist die Kommunikation mit der GF grundsätzlich möglich, sodass Lösungen gefunden werden können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Events außerhalb der Arbeitszeit
- viel Remote Arbeit möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort: Wolfsburg, klar im Bewerbungsprozess kommunizieren

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Positiv: Gleitzeit und viel Homeoffice

Negativ: Überstunden dürfen nur sehr kurzfristig in Absprache mit dem Chef genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Einige Schulungen gibt es (Scrum, interne Schulungen)

Gehalt/Benefits

Für Berufseinsteiger ist es ganz gut, aber kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld/ keine Inflationsprämie (obwohl aktuell bis zu 3.000€ steuerfrei sind) und kein Zuschuss zum Deutschlandticket.

Gehaltserhöhung sind nur schwierig zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur „junge“ Kollegen, daher kann ich es nicht beantworten

Arbeitsbedingungen

Home Office, Flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

In Stellenanzeigen werden diverse Großstädte als Arbeitsort genannt, obwohl die meisten Kunden in Wolfsburg sitzen und sich das Hauptbüro von 4ACES dort ist.
Bitte passt die Stellenanzeigen entsprechend an, das ist nur fair.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4ACES investiert in ein langfristiges Weiterbestehen und wählt unterschiedliche Mittel Ansätze zu verfolgen die Mitarbeitenden im Unternehmen zu halten und ein guter Arbeitgeber zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeitgestaltung steht der Work-Life-Balance Nichts im Weg.

Karriere/Weiterbildung

4ACES bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen an (Scrum, GPM und Co.), die an die Zeit der Unternehmenszugehörigkeit und dem Level angepasst sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Dienstfahrten werden grundsätzlich nachhaltige Verkehrsmittel gewählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gehen alle Mitarbeitende respektvoll und auf Augenhöhe miteinander um.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist vor allem seit Mitte des letzten Jahres merklich besser geworden.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeitende:r bei 4ACES kann ich mich auch für andere externe und interne Projekte bewerben, um meinen Interessen nachzugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivierte Kollegen und Vorgesetzte ermuntern sehr sich zu verbessern, seine Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien, manchmal gibt es viel Druck in (internen) Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind hoch, Weiterbildungsmöglichkeiten sind beschränkt. Man kann über Schulungen sprechen, aber berufsbegleitend Studieren ist eher schwer durchzubekommen (bei mir).

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung aber für die Branche eher wenig. Man hat dafür andere Aspekte, die einem die Arbeit angenehm machen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super. Viele junge Kollegen aber auch einige sehr erfahrende Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine Kollegen 50+ zur Zeit

Kommunikation

In Sachen Kommunikation wirklich stark. Egal ob Firmenevents, Teamzusammenhalt, Fehlerkultur usw. man bekommt Bescheid und man kann mit jedem über seine Themen sprechen. Es wird einem auch geholfen, wenn man aktiv auf die Leute zugeht. Trotz vielem Homeoffice weiß man, was bei den Kollegen so passiert.

Gleichberechtigung

Mir ist noch nie irgendwas dazu aufgefallen. Alle werden respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Je nachdem in welchem Feld man arbeitet. Das schwankt auch sehr stark im ganzen Jahr. Manchmal hat man echt coole Aufträge, aber wenn mal gar nichts los ist, kann es auch sein, dass man auf Zwang sich was suchen muss, das einem nicht so viel Freude bringt. IT und Projektmanagement muss einem auch liegen und hier gehört auch eine ordentliche Portion Selbstdisziplin dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ist okay

Work-Life-Balance

Überstunden können abgebummelt werden

Kollegenzusammenhalt

Das einzig wirklich Positive

Umgang mit älteren Kollegen

k.A.

Vorgesetztenverhalten

Hier geht viel nach Nase

Kommunikation

Intransparent

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger

Interessante Aufgaben

0815 Aufgaben, wenig Möglichkeiten, neue Ufer zu erkunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Transparenz, Teamgedanke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplätze, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Projektlandschaft noch zu sehr auf den Automobilbereich begrenzt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team, die Vorgesetzen sind jedoch um eine gute Stimmung innerhalb ihrer Teams bemüht

Image

Bei den Kunden ist 4ACES angesehen und dementsprechend gibt es ausreichend Beauftragungen (=Arbeit), was für das positive Image spricht

Work-Life-Balance

Home Office, flexible Arbeitszeiten, (meistens) freie Wahl der Urlaubstage, Rücksicht auf private Termine - hier können sich andere Arbeitgeber noch etwas Abschauen

Karriere/Weiterbildung

Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Lernen von Leuten aus den eigenen Reihen wird sehr unterstützt

Gehalt/Benefits

Für Einsteiger ins Berufsleben ist das Gehalt Okay, nach oben hin stark begrenzt

Kollegenzusammenhalt

Freundschaften unter Kollegen sind hier ganz normal

Umgang mit älteren Kollegen

4ACES hat vorwiegend junge Mitarbeiter, daher hier keine Abweichung bemerkt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation, warum welche Entscheidungen getroffen wurden, fehlt teilweise; einige Teamleiter haben ihre Lieblinge

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, eigener Teamraum, kleine Küche, IT-Probleme werden schnellstmöglich behoben; Manko: Sauberkeit der Büros (einige Kollegen scheinen Sauberkeit und Aufräumen nie kennengelernt zu haben)

Kommunikation

Regelmäßige Informationen der Geschäftsführung an die Mitarbeiter und zusätzlich kurzfristige Informationen werden über die Teamleiter kommuniziert

Gleichberechtigung

Unterschiedliches Gehalt trotz gleicher Aufgaben, "Lieblinge" werden teilweise bevorzugt

Interessante Aufgaben

Sehr projektabhängig, aber durch die Vielfalt an Projekten grundsätzlich viele Möglichkeiten für verschiedene Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich habe nette Kolleginnen kennengelernt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keine Einarbeitung und direkt ins Projekt gesteckt. Vorgesetzte verhalten sich unfair und werden laut, wenn sie kritisieren. Klassenfahrt war nicht für alle Mitarbeitenden möglich, weil nicht genügen Betten vorhanden waren. Wer teilnehmen konnte, bekam dafür zwei Tage zusätzlichen, bezahlten Urlaub, der Rest musste normal im Projekt arbeiten.

Image

alle ehemaligen reden nicht gut, viele wollen gehen

Work-Life-Balance

Teilzeit eingestellt und in ein Vollzeitprojekt geplant

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden im Vorstellungsgespräch versprochen, aber dann nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super niedrig, wird kaum erhöht und entspricht nicht dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Sodastream vorhanden, ansonsten nichts bemerkenswertes

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive

Umgang mit älteren Kollegen

es sind nahezu keine vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Launisch, emotionsgesteuert, teilweise sexistisch

Arbeitsbedingungen

Technik ist okay, Internet vor Ort ist schrecklich, Büros sind lieblos eingerichtet und im Sommer zu warm. Kaffee ist schrecklich. Büros sind kaum besucht.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Maximal über das Intranet.

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr als Frauen, Führungskräfte sind teils schon Jahre miteinander befreundet

Interessante Aufgaben

Leider gar nicht vorhanden. Das Projekt verliert permanent Mitarbeitende