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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 4BUILD.Ing Automation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
4BUILD.Ing Automation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
4BUILD.Ing Automation
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teamchemie ist ausgesprochen gut- es wird gemeinsam Lösungsorientiert gearbeitet.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team kommt in einer wöchentlichen Besprechung zusammen, um über aktuelle Themen zu sprechen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Unterstützung der Kollegen kann man sich jederzeit verlassen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten machen den Arbeitsalltag flexibel

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikativ, Wertschätzend, Unterstützend

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompliziertes Arbeitsklima und vertrauenvolles Miteinander

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