4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessante, vielfältige Aufgaben mit tollem Kollegium. Das Gesamtpaket machts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Je nach Auftragssituation kann es variieren.
Kollegenzusammenhalt
Hat, je nach Team, etwas von den Musketieren. Ein unterstützendes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns gibt’s alt,jung alle auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Offen, supportive, man wird gesehen und gehört, darf sich einbringen
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hier stimmt einfach alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem, wo nötig und wo möglich
Work-Life-Balance
Klar kann es auch mal länger gehen und eine intensive Woche sein. Aber das passiert mit Augenmaß und ist kein Dauerzustand.
Kollegenzusammenhalt
Tip Top
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig unwichtig wie alt, welcher Ethnische,Religiöse oder kulturelle Hintergrund - alles entspannt miteinander
Vorgesetztenverhalten
Klasse, wenn Vorgesetzte nicht im Mikromanagment oder Order per Dienstgrad agiert, sondern das kollegiale Miteinander immer im Blick behält.
Arbeitsbedingungen
Paßt zu Unternehmensgröße sowie den eigenen Aufgaben. Bei besonderem Bedarf könnte man das beim Vorgesetzten einfach ansprechen
Kommunikation
Ein guter Mix aus Regelkommunikation mit keiner Redundanz sowie echten Interesse am jeweiligen Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Paßt, mehr geht natürlich immer
Gleichberechtigung
Man wird gehört und nicht einfach untergepflügt. Vielleicht wünsche ich mir in einer Situation eine andere Entscheidung, aber wenn das so ist, dann nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Wirklich spannend was die Kunden so alles mit uns zusammen bearbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein längster und bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 4Cost durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden 4Cost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 4Cost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.