Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

4D 
Photonics 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 4D Photonics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
4D Photonics
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
4D Photonics
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Firma herrscht eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und Hilfsbereitschaft. Die Kollegen sind stets bereit, einander zu unterstützen, sei es bei der Bewältigung von Aufgaben oder einfach, um ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen zu haben. Diese freundliche und kooperative Umgebung trägt maßgeblich zu meinem Wohlbefinden und meiner Zufriedenheit bei der Arbeit bei.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Effektive Kommunikation, dennoch Raum für Verbesserung. Vier von fünf Sternen. Unsere Kommunikation ist grundsätzlich gut, jedoch gibt es gelegentlich eine Überflutung an Meetings und Informationen. Während einige dies möglicherweise positiv sehen, könnte eine selektivere Kommunikationsstrategie für eine ausgewogenere Arbeitsumgebung sorgen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir machen Alles möglich. Fast schon zu viel.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz und Einfühlungsvermögen: Gutes Vorgesetztenverhalten. Unsere Führungskräfte streben nach transparenten Entscheidungen und zeigen ein offenes Ohr für unterschiedliche Perspektiven. Ihr Bestreben, alle Seiten anzuhören und trägt zur positiven Arbeitsumgebung

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Arbeitsaufgaben nach Wahl. Unsere Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, Aufgaben zu wählen, von denen er überzeugt ist, dass sie den größten Impact für das Unternehmen haben. Diese Freiheit führt dazu, dass sich jeder in seiner Arbeit engagiert und zufrieden ist, da er die Möglichkeit hat, an Projekten zu arbeiten, die ihn persönlich ansprechen und die er für bedeutungsvoll hält.

Bewertung lesen