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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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4eck Media GmbH & Co. KG ist mit Abstand die innovativste Firma, bei der ich je gearbeitet habe. Die Chefs und Kollegen schauen über ihren eigenen Tellerrand hinaus und halten sich immer auf dem neuesten Stand, was Arbeitsmittel und Branchentrends betrifft. Ich bin froh und stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Die flachen Hierarchien und lockere Stimmung haben dazu beigetragen, dass ich mich schnell eingelebt habe. Nach wie vor wohl fühle und mich sehr wohl und mache mich jeden Morgen gut gelaunt auf den Weg zur Arbeit.
4eck Media GmbH & Co. KG ist eine kleine Firma mit großem Know-how, das spricht sich herum. Fast täglich nehme ich Anrufe von potentiellen Kunden aus den verschiedensten Branchen entgegen, die sich bei ihrer Anfrage auf frühere Kunden von uns beziehen.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Während der Arbeitszeit habe ich die Möglichkeit an Webinaren teilzunehmen oder Bücher zu lesen, die ich selbst wähle. Die Bücher werden ohne Einwände für mich bestellt.
Gute Leistung wird anerkannt und entsprechend entlohnt.
Es herrscht ein freundlicher Ton und respektvoller Umgang.
Mitarbeiter können sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen und ohne Scheu Kritik und Verbesserungsvorschläge unterbreiten, die dankend von den Vorgesetzten angenommen und umgesetzt werden.
Es wird darauf geachtet, dass Arbeitsmittel reibungslos funktionieren. Wenn nötig, werden ganz unbürokratisch neue angeschafft.
Obwohl die meisten Kollegen deutschlandweit und über die Grenzen hinaus verstreut sind, können wir während der gesamten Arbeitszeit über Slack kommunizieren. Wöchentlich finden virtuelle Meetings statt, sodass alle über kommende Projekte und Fortschritte informiert sind.
Besonders schön finde ich, dass mir Raum geben wird, meine Fähigkeiten zu entdecken und diese weiterzuentwickeln. Jeder macht hier das, was er am besten kann und ihm Spaß macht.
Die Offenheit, die Zielstrebigkeit nach Mehr und die Lust gemeinsam mit dem Team sich auf die Reise zu begeben und auch das Eine oder Andere zu wagen.
Weiter so mit noch mehr Professionalität.
Tolles junges Team, fordernd und fördernd, mit viel Freiheiten um Ideen umzusetzen, zu testen und aus Fehlern zu lernen.
Selten Überstunden und wenn, dann meist freiwillig.
Perfekte Basis, da die Eigenprodukte Trainings für den kreativen Bereich sind und das Eigeninteresse an Weiterbildung der Chefs sehr hoch ist.
Passt in allen Bereichen, geschäftlich, privat und ein gesunder Mix von beidem.
Sind integriert und geschätzt.
Fordernd & fördernd, es werden Freiheiten eingeräumt und Verantwortung übertragen, gemeinsam reflektiert und geschaut, wo welche Reise hingehen soll.
Wie in jedem Unternehmen, könnte manchmal besser sein. Keiner ist perfekt.
Sehr gut
Sehr vielfältig und spannend.
Sehr angenehm, denn die Zeiten kann ich ganz flexibel selbst festlegen, und solange die Internetverbindung stimmt, ist sogar der Arbeitsort im Prinzip egal.
Spezielle Weiterbildungen haben wir (bisher)
nicht.
Wir arbeiten sehr gut zusammen und unterstützen einander, tauschen uns auch mal persönlich aus und sind zwar geografisch überwiegend recht weit voneinander entfernt, aber dennoch ein echtes Team.
Ja, es gibt "ältere" Mitarbeiter, wie auch ganz junge. Alter ist kein Thema bei uns.
Das Vorgesetztenverhalten war einmal sehr gut. Leider hat sich das aber stark verändert.
Homeoffice.
Wir haben eine feste Teamsitzung pro Woche, darüber hinaus findet der Austausch per Skype (schriftlich oder telefonisch) oder Email statt.
Homeoffice und flexible Arbeitszeit. Teilweise Arbeit am Wochenende und nach Feierabend.
Weiterbildung ist faktisch nicht vorhanden, weder Workshops noch sonstige Weiterbildungsangebote.
Eher unterdurchschnittlich.
Gut, es herrscht eine angenehme Atmosphäre im Team.
War einmal sehr vorbildlich. Intransparenz und schlechte Kommunikation machen es jedoch mittlerweile sehr schwer Entscheidungen nachvollziehen zu können.
Mitarbeiter sind größtenteils selbst für Ihre Arbeitsgeräte verantwortlich. Hardware und teilweise auch Software müssen selbst angeschafft werden.
Regelmäßige Meetings in der Woche. Entscheidungen werden jedoch oft intransparent und nicht nachvollziehbar getroffen.
Lockeres Umfeld mit flachen hierarchien. Was bei vielen Firmen nur eine Floskel im Bewerbungsgespräch ist, wird hier auch eingehalten. Super! Jeden Montag gibt es ein Teammeeting bei dem alles wichtige der Woche und natürlich des Tages besprochen wird. Außerdem wird über die vergangene Woche resümiert. Man hat also stehts einen guten Überblick, an was gerade alles gearbeitet wird.
Guter Ruf, vorallem durch die jahrelang wachsende Community (PSD-Tutorials). Aber auch durch die professionelle und zeitgemäße Gestaltung der Internetseiten welche wir hier entwickeln.
Aufgrund der sehr flexiblen Arbeitszeiten sehr gut zu managen. Das Homeoffice spielt dabei eine wichtige Rolle.
Lockeres und freundliches Team, das zusammen hällt! Trotz der teilweise großen Entfernung zwischen den Mitarbeitern in ganz Deutschland, ist es trotzdem ein freundschaftliches miteinander bei dem man sich unterstützt und bei persönlichen Anliegen zuhört. Das ist nicht in jeder Firma selbstverständlich!
Mindestens einmal im Jahr gibt es ein Mitarbeitertreffen am Hauptsitz in Waren (Müritz) bei dem man sich über das geschaffte, die Ziele und Wünsche austauscht.
Ein junges, kreatives und dynamisches Team, das einem, wenn doch mal der Schuh drückt, zuhört und Lösungsvorschläge bietet. Lockerer und freundlicher Umgang auf Augenhöhe.
Stets interessante Aufgaben. Von der Websiteerstellung bis hin zum aufnehmen eines Videotrainings ist alles dabei. Hier wird es einem so schnell nicht langweilig.
Einfach alles. Ich bin sehr dankbar, dass ich hier arbeite. die Stelle gibt mir Möglichkeiten, weiter zu wachsen, Deutsch zu lernen, Weiterbildung zu machen und auch an guten Leuten zu glauben
Man sieht sofort, wie freundlich die Atmosphäre ist. Es ist immer super, einem Teil der wachsenden Firma zu sein.
Man verbringt eine erhebliche Menge an Zeit bei der Arbeit, so ist es wichtig, sich wohl zu fühlen. Sehr richtige Arbeitszeit, ein wunderbarer Ort. Man muss keine Sorgen haben, es gibt immer Zeit für Familie und Hobby
Entwicklung ohne Grenze. Direkt an der Arbeitsplatz
Es ist fast immer fröhliche Stimmung im Büro. Ich konnte mir nicht vorstellen, dass Leute so hilfsbereite, gutherzige, aufrichtige sein können. Arbeitsprozess ist so richtig organisiert, dass es Spaß macht.
Ich habe Glück, so eine ausgezeichnete erste Erfahrung in Deutschland zu haben. Ein gutes Team, das immer helfen kann. Und sehr intelligente Mitarbeitern, die klare Ziele haben und alles machen, um diese Ziele zu erreichen.
Uns bleibt 4eck Media GmbH & Co. KG ewig in Erinnerung, da wir noch nie so ein lehrreiches und interessantes Medienpraktikum hatten. Das ausgeglichene Arbeitsklima wird uns fehlen.
Man geht nicht mit Bauchschmerzen, sondern gut gelaunt und voller Elan zur Arbeit, da man sich auf die frischen Aufgaben und den wundervollen Job freut.
Jedem ehrgeizigen und zukünftigen Mediengestalter ist diese Firma weiter zu empfehlen.
Hier hat man die besten Chancen im Berufsfeld des Mediengestalter aufzusteigen.
Ein freundliches und herzliches Miteinander! Bei Fragen und Feedback ist ein Telefonat kein Problem.
Ältere Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Uns, den Praktikantinnen, wurde während der Zeit jeweils ein PC mit neuesten Bearbeitungsprogrammen zu Verfügung gestellt.
Trotz der Verstreuung der Mitarbeiter in ganz Deutschland finden regelmäßige Besprechungen statt.
Da wir 400 km weit entfernt wohnen und wir gute Leistungen erbracht haben, wurden uns die Übernachtungskosten der Unterkunft abgenommen.
Durch uns wurde die Frauenquote zeitweilig erhöht.
Während des Praktikums bekamen wir stets interessante, lehrreiche Aufgaben.
kreativ, anspruchsvoll, humorvoll, produktiv, respektvoll
Dem Unternehmen und seinen Projekten eilt ein sehr guter Ruf voraus: Bereits während meiner Ausbildung wurde ich von einem Lehrer darauf aufmerksam gemacht - das seien klasse Projekte, die ihresgleichen suchen. Stimmt! Und ich freue mich sehr, dabei zu sein.
Dank Homeoffice perfekt. Arbeitsort und -zeiten sind flexibel und auf das Privatleben wird Rücksicht genommen.
Wir arbeiten in und mit einer E-Learning-Plattform, die jede Menge Know-how zur individuellen Weiterbildung bereitstellt.
Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl und spürt, dass alle ihre Sache gern und deshalb richtig gut machen. Allen Homeoffice-Vorurteilen zum Trotz ist das Team hervorragend eingespielt und tauscht sich zwischendurch auch gerne mal off-topic und persönlich miteinander aus. Und wenn es "in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens" bei einem mal eng wird, rücken die anderen an, um zu entlasten.
Es werden voller Einsatz und beste Ergebnisse gefordert. Gleichzeitig ist den Vorgesetzten aber auch bewusst, dass nur ein zufriedenes Team Höchstleistungen bringt. Mit flacher Hierarchie, natürlich lockerer Stimmung und offenem Ohr machen sie es den Mitarbeitern leicht, Ideen, Wünsche, Anregungen oder ggf. auch mal Kritik einzubringen. Sie leben das Zusammen-an-einem-Strang-ziehen im besten Sinne vor und beziehen regelmäßig auch die Meinung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein. Die Leistung der Mitarbeiter wird gesehen und anerkannt - was diese wiederum motiviert. Sehr positive und angenehme Personalführung.
Homeoffice
Gemeinsamer Start in die Woche mit einem Team-Meeting. Via Skype oder E-Mail sind alle erreichbar.
Der Arbeitsbereich und die damit zusammenhängenden Themen und Aufgaben sind per se spannend und abwechslungsreich.
Mensch sein, Mensch bleiben. Ein in die Jahre gekommener Spruch, aber hier trifft er den Nagel auf den Kopf.
Umstand Home-Office: Manchmal wünscht man sich doch einen Kollegen direkt im Büro neben an zu haben, um ihn um Rat und Tat zu bitten. Ebenso ist die Abwicklung über das Internet Fluch und Segen zugleich. Auch würde ich mir häufigere Zusammentreffen im Team wünschen.
Fachliche Kompetenz ist eine Sache. Social Skills und Teambuilding eine andere - ich würde mich freuen, wenn noch stärker in die Persönlichkeit und die soziale Kompetenz der Belegschaft investiert wird. (Rhetorik, Körpersprache, Motviationsseminare, Teambuildings, etc.)
Spaß an der Arbeit? Absolut! Das betriebsinterne Klima und die Kommunikation gestalten sich stets heiter, harmonisch und ebenso zielorientiert. Mit Spaß und Freude in kürzerer Zeit bessere Ergebnisse erzielen - so starten wir in den Arbeitstag.
Ich identifiziere mich außerordentlich gut mit meinem Arbeitgeber. Wir beschäftigen uns in einem äußerst spannenden Wirtschaftszweig mit zahlreichen Interessenten aus den verschiedensten Klientelen, so dass es immer was zu berichten gibt.
Persönliche Belange spielen im Unternehmen keineswegs die zweite Geige im Orchester. Jeder Mensch weiß, dass neben seiner Arbeit auch das Leben an sich Aufmerksamkeit einfordert. Dies wird berücksichtigt, was ich sehr begrüße. Der Mensch muß hier nicht nur einfach funktionieren; er muß leben damit er aufblühen kann!
Lernen ist das halbe Leben - wie gut, wenn der Arbeitgeber in seine Mitarbeiter investiert, ihnen den schöpferischen Freiraum zur Entfaltung lässt und daran interessiert ist, seine Mitarbeiter wachsen zu sehen (gerne auch über sich hinaus)
"45" ist eine Zahl, die bei uns nur auf dem Papier steht. Es wird hier niemand auf sein Alter "reduziert". Was zählt ist der Mensch, sein Charakter und seine Kompetenzen die er einbringt.
Konfliktsituation sind eine Randerscheinung. Sollten sie dennoch entstehen, wird immer sachlich kommuniziert und argumentiert. Auch im Team unter einbeziehung aller Mitarbeiter.
Wiederkehrende Meetings haben Traditionscharakter und werden ernst genommen. Ab und zu ist natürlich auch Eigeninitiative gefodert; so definiere ich Wissen als Holschuld. Nicht alles wird bis ins letzte Detail erläutert, doch im wesentlichen ist man über die aktuelle Situation stets im Bilde.
Im Rahmen der Betriebszugehörigkeit und der hauseigenen Produkte zeigt sich das Unternhemen weitesgehend spendabel. Zwar ist noch Luft nach oben, aber an Atemnot sollte es niemanden mangeln.
Kreativität und "personal spirit" sind erwünscht und werden mit offenen Ohren angenommen. Qualifizierende Kompetenzen werden wertgeschätzt.