Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4logistic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unter manchen Arbeitskollegen meistens ausbaufähig. Mit dem Chef super! Auch wenn es Meinungsverschiedenheiten geben sollte immer offen für Kommunikation und "Diskussion"
mit manchen Super mit anderen naja. Kommt auf das Personal an und wie man selber drauf ist.
super! Wenn umsetzbar, ist Home-Office möglich!
Wenn man vorher alles abspricht und ein Wort bekommt, wird das auch so umgesetzt. Ab und an kommt es auch zu Missverständnissen, MEISTENS lassen die sich aber auch klären.
in der IT etwas weniger, da es einen direkten beauftragten dafür gibt.
Sehr einfühlsame und verständnisvolle Führung vom Chef. Vor allem das Vertrauen vom Chef wird auch bewiesen mit der Vertrauenszeit. Es wird kaum gehetzt!