33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine exzellenter Atmosphäre, die sich bspw. auch in einigen privaten Unternehmungen widerspiegelt
Für eine Unternehmensberatung herrschen angemessene Arbeitszeiten, i.d.R. kann auch der Urlaub vollständig ungestört verbracht werden. Gelegentlich kommt ein Einsatz spätabends oder am Wochenende vor.
Ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm wäre wünschenswert
Es herrscht überwiegend ein offener, ehrlicher und direkter Austausch
Die Kommunikation mit Vorgesetzen kann immer offen und ehrlich erfolgen. Dass getroffene Zusagen/Entscheidungen manchmal sehr aktiv eingefordert werden müssen könnte noch verbessert werden.
In der räumlichen Ausstattung sind noch Verbesserungen möglich
Gelegentlich voneinander abweichende Aussagen/Entscheidungen erschweren die Kommunikation
Branchenüblich
In diesem Bereich ist noch ein gewisser Verbesserungsbedarf vorhanden
Die Themen sind oft sehr individuell und kundenbezogen, sodass viel Abwechslung herrscht. Eine Einarbeitung in neue, auch komplexe Themen ist häufig notwendig, führt aber zu kontinuierlichem Lernen.
Im Team herrscht eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlt und gerne zusammen arbeitet. Fast alle Kollegen sind per Du.
Die Mittagspausen werden gerne zusammen verbracht, egal ob nur gequatscht und gelacht wird, oder der Kickertisch ausgiebig genutzt wird. Trotzdem wird zur richtigen Zeit auch wieder konstruktiv gearbeitet. - die richtige Balance!
Hier kommt der Schwabe ein wenig zum Vorschein :-)
Durch das Großraumbüro an manchen Tagen relativ unruhig/laut, meist jedoch angenehm und konzentriert. Möglichkeit zum Homeoffice gegeben.
Mit Überstunden ist generell in Unternehmensberatungen zu rechnen, so auch hier. Alle anfallenden Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.
Sinnvoll wäre es v. a. für Berufseinsteiger standardisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zu etablieren. Derzeit muss der Angestellte/die Angestellte selbst tätig werden, wenn man eine Weiterbildung in Anspruch nehmen will. Ein Programm oder Empfehlungen gibt es dazu seitens des Arbeitsgebers nicht.
Toller Umgang und Zusammenhalt mit und unter den Kollegen. Insgesamt sehr junges, humorvolles Team, in das man schnell integriert wird und sich wohl fühlt. Duz-Kultur und ab und an werden auch Treffen in der Freizeit organisiert, wie bspw. Weihnachtsmarktbesuch oder ein Abendessen.
Manchmal wünscht man sich von der Geschäftsleitung klarere Kommunikation, v. a. auch bzgl. Zu- und Abgänge von Mitarbeitern.
Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten, jeder erhält zu Beginn einen neuen Laptop sowie ein Diensthandy.
Geplant sind zwar regelmäßige Jour fixe, an der Umsetzung mangelt es jedoch. Oft sind Vorgesetzte auch nicht gut zu erreichen, weil sie viel unterwegs sind.
Pünktliche Gehaltszahlungen, keine Sozialleistungen, Einstiegsgehalt verhandelbar
Ein sehr persönliches Arbeitsklima. Das Team ist jung und innovativ. Man fühlt sich sofort wohl und ist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied. Man findet die richtige Balance zwischen Humor und konstruktiver Arbeit.
Im Branchenvergleich noch gut. Das Arbeitspensum ist dennoch überdurchschnittlich hoch. Allerdings kann man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen und auch Homeoffice ist kein Problem.
Perfekt! Alle sind per Du und machen auch gerne in der Freizeit mal was zusammen.
Nicht immer klare und transparente Entscheidungen. Ist aber denke ich auch wieder der Kommunikation geschuldet.
Ein etwas in die Jahre gekommenes Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten. Technik und Ausstattung nicht auf dem neuesten Stand.
Unter den Kollegen gut, verbesserungsfähig zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Typisch für die Branche ist man viel unterwegs (insbesondere die Vorgesetzten), gerade dann gilt es mehr für eine gute Kommunikation zu tun und eine bessere Organisation in den Projekten zu gewährleisten!
Besonders auch für den Berufseinstieg zu empfehlen! Sehr hoher und schneller Lernprozess.
Regelarbeitszeit von 48 Stunden; Freizeitausgleich nur sehr begrentz möglich; Freizeit bleibt nicht selten auf der Strecke und konzentriert sich vor allem auf die Wochenenden.
Weiterbildung durch "Training on the Job". Kein individuelles Personalentwicklungskonzept vorhanden. Mitarbeiter werden kaum durch Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Entscheidungen nicht immer transparent und nachvollziehbar
Großraumbüro mit Möglichkeiten zum Rückzug in kleinere Räume für Besprechungen. Büroausstattung ist zum Teil schon etwas "in die Jahre" gekommen. Möglichkeiten für Homeoffice vorhanden.
Es werden keine Sozialleistungen gewährt.
Familienfreundlichkeit aufgrund Arbeitszeiten nur sehr begrenzt vorhanden. Es wird insgesamt eine sehr große Flexibilität verlangt.
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben
Junges, innovatives Team mit viel Sinn für Humor.
Konstruktives Arbeiten und Hilfsbereitschaft im Team werden hier groß geschrieben.
Überdurchschnittliche Arbeitszeiten, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern insbesondere in der Branche aber als sehr gut zu bewerten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sind gegeben.
Unterstützung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr abwechslungsreich, vielfältig und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.