4PACE bietet nicht nur spannende Softwareprojekte im B2B-Bereich, sondern auch beste Voraussetzungen für deine IT-Karriere. Unser Team sitzt an zwei Standorten im Saarland, in Saarbrücken und St. Wendel, und ist vielseitig aufgestellt– von Softwareentwicklung über Projektmanagement und Beratung bis hin zu Design, Vertrieb, Marketing und IT-Administration.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
BetriebsarztBei uns dreht sich alles um smarte Lösungen – von innovativen Konfigurations- und CPQ-Systemen bis hin zu modernen E-Commerce-Plattformen. Es erwarten dich außerdem spannende Projekte rund um 3D-Visualisierung, CAD- & BIM-Kataloge sowie interaktive Medien wie VR, AR und animierte Videos.
Was uns ausmacht? Ein offenes, unterstützendes Team, flache Hierarchien und kurze Wege – sowohl in der Kommunikation als auch beim Umsetzen deiner eigenen Ideen. Du wirst nicht nur fachlich gefördert, sondern findest auch schnell Anschluss im Team. Hier kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und ganz du selbst sein.
Wir suchen dich für unsere Standorte in Saarbrücken und St. Wendel! Du willst deine Fähigkeiten in einem lockeren, aber ambitionierten Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir entwickeln nicht nur Software, sondern auch IT-Karrieren im B2B-Bereich. Unser Team ist vielfältig – von Softwareentwicklung über Projektmanagement und Beratung bis hin zu Design, Vertrieb, Marketing und IT-Administration. Werde Teil der 4PACE und play IT as a team!
Atmosphäre und Kollegen / Flexibilität und Work-Life-Balance / Sicherheit und Rahmenbedingungen
Der Chef hängt mit seinem Herzblut an der Firma, das merkt man. Daher kümmert er sich um alles.
Die KiM GmbH hilft Werkstudenten & Newcomern bei der Arbeit weiter, ohne Druck auszuüben und hat viel Verständnis für Studierende.
Jeder MA wird wertgeschätzt und ist Teil des Teams. Egal welche Eigenart jemand hat, jeder wird so genommen wie er ist und darf so sein, wie er sein will.
Rundumverpflegung (Frühstück und Mittagessen in der Firma), tolles Miteinander, Entwicklung auf dem neuesten Stand der Technik
Manchmal hängt sich der Chef vielleicht zu sehr an Details auf.
Es gibt immer irgendetwas etwas was man bemängeln kann, aber schlecht finde ich nichts
aktuell nichts
Einerseits wäre es schön, wenn wir als Firma stärker wachsen würden und bekannter am Markt wären. Allerdings ist der Zusammenhalt in der Firma aufgrund der aktuellen Mitarbeiterzahl sehr gut.
Kommunikation verbessern. Weiterbildung verbessern.
Ich wüsste nicht wieso man diesem Arbeitgeber helfen sollte.
Der am besten bewertete Faktor von 4PACE ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Über solche Themen gibt es hier gar keine Diskussion - absolute Gleichberechtigung
Ich habe nie etwas mitbekommen, dass jemand aufgrund seines Geschlechts anders behandelt worden wäre.
Das Geschlecht spielt weder bei der Wahl von Auszubildenden oder neuen Kolleginnen / Kollegen eine Rolle. Entscheidend ist die persönliche Leistung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Es sind flache Hierarchien, da gibt es nicht viel Luft nach oben. Dafür haben flache Hierarchien auch ihren Vorteil. Dennoch kann man sich einbringen und sich in weitere Themengebiete einarbeiten.
Regelmäßig beispielsweise die Möglichkeit von Weiterbildungen und Kursen zu verschiedenen Bereichen.
Der MA wird gefördert.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die MA sich weiterbilden können.
In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden die Weiterbildungsmaßnahmen besprochen.
Es gibt selbst für mich als Werkstudent unzählige Schulungsangebote, zu denen ich auch eingeladen werde und meine Fähigkeiten verbessert werden.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.