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4PS 
Bausoftware 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4PS Bausoftware die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
4PS Bausoftware
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
4PS Bausoftware
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist unglaublich toll. Super Team.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer versucht die Themen offen und ehrlich miteinander zu diskutieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Sehr freundschaftliche Atmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office und flexible Gestaltung der Arbeitszeit, sowie der Arbeitsorte, ist möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme können offen und ehrlich angesprochen werden. Die Chefs geben einem das Gefühl, dass wir Mitarbeiter das Kapital des Unternehmens sind.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team und gute Stimmung.

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