4.screen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote work

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not being transparent. Even when they laid people off, they did it in the most disrespectful way.

Arbeitsatmosphäre

It was ok before layoffs, after the layoffs it went down. The founder always ensured that there will be no layoffs. In my personal opinion, the financial situation of the company is not transparent for employees and they laid my colleagues off in a disrespectful way.

Work-Life-Balance

Remote work. Very flexible.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Before layoffs it was good, now its not. After the layoffs I am considering to change job.

Umgang mit älteren Kollegen

Not that many old people in the company.

Vorgesetztenverhalten

Acceptable.

Kommunikation

I don't find it transparent. Have heard some false statements that turned out to be not true, like the investor relation, layoffs, future hirings and so on.

Gehalt/Benefits

Not that great, not bad either. a bit under industry standard.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The team vibe is great — people are helpful, easy to work with, and genuinely motivated. Communication is pretty open, and the flexibility to work from home really helps. The work itself is interesting, and you’re trusted to take ownership. Also nice to see that everyone’s treated with respect, no matter their role.

Verbesserungsvorschläge

Some things are still a bit messy — typical startup topics like changing priorities, unclear processes, or not everything being super organized yet. But honestly, that’s kind of expected. You can tell the company is aware of it and heading in the right direction.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere is friendly and quite motivating. It can get hectic at times, especially when priorities shift quickly, but overall, it feels like everyone is pulling in the same direction.

Image

Internally, people are mostly very proud to work here. There’s a lot of belief in the product and vision, and that creates a strong sense of purpose. Externally, the company is still building its reputation, but it’s definitely heading in the right direction and gaining more visibility.

Work-Life-Balance

Overall, quite good for a company in growth. Working hours are flexible, and remote work is fully supported. Personally, the office is pretty far from where I live, so being able to work from home most of the time really makes a big difference. There are occasionally busy periods, but in general, you're trusted to manage your time in a way that works for you.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

The salary is fair and in line with the market for a startup.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

There’s potential to do more in this area, and I think as the company matures, those topics will probably gain even more attention.

Kollegenzusammenhalt

The team is solid - smart, helpful, and respectful. The collaboration works well, and when help is needed, people usually jump in without hesitation.

Umgang mit älteren Kollegen

Although the team is generally on the younger side, older colleagues are just as valued and well integrated.

Vorgesetztenverhalten

Managers are generally approachable and fair. They give feedback, listen to concerns, and don’t micromanage.

Arbeitsbedingungen

The basics are in place - solid equipment, modern tools, and a decent office. Nothing super fancy, but it totally works and has its charm, I like it.

Kommunikation

Information generally flows well, and leadership makes an effort to be transparent. That said, with things moving so fast, not everything gets communicated perfectly all of the time.

Gleichberechtigung

The team is quite international and open-minded, and you can feel that inclusivity is part of the culture.

Interessante Aufgaben

The work is varied and hands-on. You’re expected to take ownership and sometimes also just figure things out, which can be both exciting and a bit overwhelming at times. Not everything is super clearly structured, but there’s a lot of room to grow if you’re proactive.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei 4screen im techteam verstehen alle Mitarbeiter ihr Handwerk. Die positive Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und das Fehlen von Hierarchien machen die Arbeit bei 4screen äußerst angenehm.
Zudem gibt es regelmäßig "ungezwungene" Teamevents, bei denen das Team enger zusammenwachsen kann. Ideen und neue Vorschläge werden immer gerne gesehen und ermutigt.

Arbeitsatmosphäre

Offene Feedback-Kultur auf Augenhöhe. Lockere Atmopshäre und jeder ist amibitioniert.

Image

4screen wird von Kunden und OEMs als fair, modernes und effizient wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Sehr gut vereinbar! Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, jederzeit vom Home-Office aus zu arbeiten, lassen sich die Arbeitszeit und persönliche Termine gut unter einen Hut bringen. Falls private Termine anstehen, wird auch prinzipiell darauf Rücksicht genommen, wenn temporär eine Person ausfällt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im Tech team - Starkes Teamgefühl und Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr flache Hierarchien und angenehmes Zusammenarbeiten

Arbeitsbedingungen

Sehr modern repräsentativ

Kommunikation

Im Tech team Kommunikation in den Teams erfolgt direkt, transparent und durch regelmäßige 1on1s und es finden regelmäßig Firmen-Meetings statt. Eine kurze Bemerkung: Es ist gut, eine Meetingskultur zu haben, besonders wenn viele Parteien ihr Fachwissen einbringen.

Interessante Aufgaben

Im tech team, kein Tag ist wie der andere, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht.

Verbesserungsvorschläge

Have a clear agenda, take responsibility

Arbeitsatmosphäre

Positive startup mentality - in some cases already acting like a bit like a corporate (processes)

Image

Unknown in the media industry, very niche player, needs to improve brand marketing

Work-Life-Balance

Decent work amount, a few heavy workaholics, in general fair options to organize a productive day, open hybrid / remote rules

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Salary okayish, sales needs def. a robust comms plan, soft benefits should be significantly improved compared to competiton

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Basic waste separation

Kollegenzusammenhalt

„Capsuling“, specifically sales from the rest, mistrust & unusual sales culture.

Umgang mit älteren Kollegen

Team below avg age, young talent strategy which is fair for actual company phase

Vorgesetztenverhalten

Very disappointing leadership from founder side, mixed signals and changing mind after performance check-ins, insecure and inexperienced how to lead & guide consistently

Arbeitsbedingungen

Nice HQ in north center of Munich, modern industrial style with hi quality Interieur, shiny tables, good chairs, hi quality equipment. Only two meeting rooms (unbookable), 2nd floor without aircon, poorly soundproofed. A decent magnet for employees & clients

Kommunikation

Mixed messages from founders, contrary behaviors, from white to black within a week

Gleichberechtigung

A very fair mix of genders and responsibilities

Interessante Aufgaben

Interesting value proposition & market outlook, however lack in reach, kpi measurement, really starting from scratch - outreach / building up relationships, data & product. Def. interesting for anyone who has seen all media

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Innovativität des Produkts, Teamzusammenhalt & Kultur

Verbesserungsvorschläge

Struktur im Mid Management bildet sich mit der Zeit, Wandel von familiärem Startup zum Scaleup in Sachen Kultur

Arbeitsatmosphäre

Ambitioniertes Team, das aber im einer lockeren Atmosphäre zusammenarbeitet. Man fühlt sich sehr wohl!

Image

Namenhafte Kunden und Automobilhersteller sehen die Qualität des Produkts, entsprechend wächst ein toller Brand

Work-Life-Balance

Überstunden halten sich in Grenzen und Peaks können im Absprache mit dem Vorgesetzten ausgeglichen werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair, für die Unternehmensgröße und Beteiligungen möglich

Kollegenzusammenhalt

Tolles, offenes Team, das eine gemeinsame Vision verfolgt

Umgang mit älteren Kollegen

Diverses Team, einige erfahrene, seniore Kollegen geben ihre Erfahrungen gerne weiter

Arbeitsbedingungen

Neueste IT Ausstattung, individuelle Wünsche werden berücksichtigt, modernes Office

Kommunikation

Transparenz über neue Projekte, erreichte Meilensteine und Einblicke in Zahlen werden regelmäßig gegeben

Gleichberechtigung

Faires Gehaltsmodell und Chancengleichheit

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten ohne Micro Management

Verbesserungsvorschläge

bisschen mehr "Ruheräume" / schalldichte Meetingräume wären vorteilhaft

Arbeitsatmosphäre

Der Vibe im Büro ist super - alle freundlich, essen zusammen zu Mittag, gerne auch mal ein kleines Bierchen nach der Arbeit.

Image

Innovativ & Dynamisch.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Egal was man hat, es wird einem immer geholfen! Sogar von den Gründern höchstpersönlich :0
Erstaunlich, wie hilfsbereit Alle sind - hab ich zuvor auch so noch nicht erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier gar keine Rolle. Das Team ist zwar, im Durchschnitt, sehr jung aber der Grad an Professionalität ist dafür sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, klare und faire Zielsetzungen (OKR basiert), gut strukturiert und immer für einen da wenn man braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation über MS Teams ist super. Ergänzend haben wir Weekly Meetings, wo man immer einen sehr guten Überblick über das bekommt was passiert.

Interessante Aufgaben

Für jeden immer irgendwas dabei!