Erfahrung wie mit Krankheit (Arbeitsunfall) umgegangen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Oberhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Krankheit, vor allem mit Arbeitsunfall
Verbesserungsvorschläge
Bitte darüber nachdenken ob ein Krankheitsfall insbesondere Arbeitsunfall auch in der Probezeit wirklich ein Kündigungsgrund ist.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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