3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde es gut am Unternehmen, dass das Unternehmen bereit ist jeden Verbesserungsvorschlag anzuhören und sinnvolle Verbesserungsvorschläge auch umzusetzen. Außerdem finde ich es spitze, dass man mit der Geschäftsführung menschlich auf Augenhöhe reden kann und ich so z.B. 1 Monat reisen konnte.
Es gibt kein perfektes Unternehmen. Es gibt immer Verbesserungsvorschläge und als glücklicher ehemaliger Arbeitnehmer möchte ich deswegen so fair sein und einen Verbesserungsvorschlag geben.
Ich würde es begrüßen, wenn es mehr In House Trainings (so wie eine Art Weiterbildungskurse) geben würde.
Die Arbeitsatmosphäre sowohl mit der Geschäftsführung, als auch mit Kollegen ist sehr respektvoll. Man erhält Vertrauen und darf sich unter Beweis stellen.
Von unseren größeren Kunden weiß ich, dass sie 4smarts als vertrauensvollen Partner sehen.
Der Arbeitgeber hat mir die einmalige Möglichkeit gegeben für 1 Monat nach Indien zu reisen. Ich war nicht der einzige Mitarbeiter der dieses Privileg hatte. Man kann super und offen miteinander Vereinbarungen treffen.
Hier legt das Unternehmen besonders großen Wert. Es gab größere Projekte wie Bäume pflanzen, plastikfreie Verpackungen nutzen und sogar das Projekt, dass Artikeletiketten auf Graspapier gedruckt werden.
Wie bei mittelständischen Unternehmen häufig gibt es natürlich nicht viele Hierachieebenen und deswegen in meinem Fall keine direkte Aufstiegsmöglichkeit. Aber die Aufgaben waren sehr vertrauensvoll und ich hatte die Möglichkeit mich selbstständig weiterzubilden.
Man unterstützt sich gegenseitig. Das hat mir gut gefallen.
Die Geschäftsführung ist sehr integer, offen für Verbesserungsvorschläge und generell offen über alles zu reden. Man bekommt verantwortungsvolle Aufgaben.
Es gibt kostenlose Getränke, das Büro liegt zentral mit guter Verkehrsanbindung und die Hardware ist auch gut.
Es gibt regelmäßige Austauschformate in Form von Meetings. Darüber hinaus ist es auch immer möglich direkt mit der Geschäftsführung oder Kollegen zu sprechen.
Ich empfand das Gehalt als fair in meiner Position. Gut fande ich auch, dass es den "Corona Bonus" gegeben hat und das Unternehmen dies freiwillig ausgezahlt hat.
Die Anzahl an Frauen ist geringer als an Männern, aber es werden keine Unterschiede gemacht.
Ich durfte bei der Einführung eines neuen unternehmensweiten ERP Systems mitwirken. Die Aufgabe hat mir die Möglichkeit gegeben alle Unternehmensprozesse kennenzulernen. Es hat mir viel Spaß gemacht.
Junges, dynamisches Team
Attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office möglich, wenn wichtiger Grund vorliegt
Viele Umstellungen und Ideen
Ältere Kollegen befinden sich nicht im Unternehmen, ich kann aber mit Gewissheit den Umgang mit den jüngeren darauf adaptieren
top
Alle Mitarbeiter wurden und werden in Entscheidungsprozesse eingebunden
abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, die jeden Arbeitstag bunt gestalten