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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
absolute leere Versprechen und viel "blabla"
Bewerber/inHat sich 2018 als KAM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
einfach verbindlich bleiben!
Bewerbungsfragen
- aufstrebend, verbindlich, wertschätzend, effizient und schnelle Arbeitsweise
- persönliche Gründe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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