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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

absolute leere Versprechen und viel "blabla"

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 als KAM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

einfach verbindlich bleiben!

Bewerbungsfragen

  • aufstrebend, verbindlich, wertschätzend, effizient und schnelle Arbeitsweise
  • persönliche Gründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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