Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein Unternehmen das Mitarbeiter auch bei länger Krankheit nicht hängen lässt.... Und sich kümmert....
die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Leider nichts außer lügen
Zahlen immer mehr als pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise fehlende Konsequenz bei Umsetzungen von neuen Prozessen
Alles was in Verträgen steht wird nicht eingehalten deswegen hohe Mitarbeiter Verschleiß
Leider gibt es immer wieder Situationen da wird etwas zu langsam reagiert......
Alles!! Sucht euch lieber einen anderen Job.
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen und sich ggfs. über Veränderungen Gedanken machen
Geschäftsführung entlassen und Regionalmanagement auch keinerlei Erfahrung
Struktur ändern und das sofort, Versprechen halten!! im Standort Dortmund, ist unfähigeit Programm.
Da hilft keine Verbesserung mehr die einzige Verbesserung ist den Laden dicht zu machen
Bessere Kleidung z. B. Polohemden anstatt nur shirts oder fleecejacken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von 4wheels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist halt wie überall im Leben mit einigen kann man besser und mit anderen nicht....
Super tolle Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4wheels ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte manchmal etwas besser sein......
Kommunikation??? Das muss noch gelernt werden
Sogut wie keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier kann man, belegt an vielen Beispielen, vom Mitarbeitenden bis zur Führungskraft Karriere machen
Es gibt immer mal wieder Möglichkeit zum Aufstieg......
Gibt es nicht, machen Versprechen die NIE eingehalten werden.
Einmal drin und du bleibst auf der vorbestimmten Stufe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4wheels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet 4wheels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4wheels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4wheels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.