Ihr Unternehmen?

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5.25 
BYTES 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Wertschätzender Arbeitgeber mit Offenheit für Eigeninitiative

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist professionell, aber aufgrund der kleinen Betriebsgröße auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtet.

Work-Life-Balance

Den Chefs ist das Wohlergehen der Mitarbeitenden sehr wichtig und es wird aktiv darauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet. Insbesondere bei meiner Halbtagesstelle wurden die Erwartungen an den Arbeitsaufwand klar an die Arbeitszeiten angepasst. Kurzfristige Anpassungen der Arbeitszeit, zum Beispiel wegen Arztterminen, waren kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bemüht sich aktiv darum, dass ihre Softwareprodukte möglichst nachhaltig und datensparsam sind.

Kollegenzusammenhalt

Der Betrieb hat nur wenige Mitarbeitende, die sich alle kennen und schätzen. Die Arbeit findet im Home-Office statt, neue Mitarbeitende werden aber ausführlich eingearbeitet und in den Betrieb eingebunden. Es wird darauf geachtet, dass sich das Team auch regelmäßig persönlich sieht, z.B. bei gemeinsamen Mittagessen. Es ist normal, dass man sich gegenseitig aushilft und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben alle Mitarbeitenden individuell im Blick und sind für Feedback offen. Der Betrieb ist gut strukturiert und der eigene Tätigkeitsbereich klar abgegrenzt, ohne dass Micromanagement betrieben wird.

Arbeitsbedingungen

Die Entwicklungsarbeit findet im Home-Office statt. Die Firma stellt alle dafür notwendigen Tools bereit, so dass ein Fokus auf die eigentliche Arbeit leicht möglich ist.

Kommunikation

Erwartungen werden klar kommuniziert, Fragen sind willkommen und Probleme/Hindernisse können immer angesprochen und gemeinsam gelöst werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bestanden für mich in der Entwicklung von Features für eine App. Die Features werden vorgegeben, lassen aber Spielraum für die eigene Gestaltung und die Einbringung eigener Ideen. Dadurch ist die Arbeit nicht nur stumpfes "Runterprogrammieren", sondern erfordert Kreativität und einen Blick für das Gesamtprodukt. Eigene Vorschläge werden mit den Kollegen abgestimmt und umgesetzt.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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