kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt, monatliche Bürotreffen mit Vorträgen und Austausch
Karrierechancen
Diensthändys und Laptops für besseres Arbeiten von unterwegs
auf dem guten Weg
Die Stimmung im Betrieb ist sehr gut und angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander. Auch die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden immer auf Augenhöhe.
Die Gehaltsstruktur und die Perspektiven für die persönliche Entwicklung sind nicht immer klar nachvollziehbar. Zudem sind die Urlaubstage, insbesondere für jüngere Mitarbeitende, eher knapp bemessen.
Die technische Ausstattung könnte verbessert werden. Außerdem wären einheitliche Urlaubstage für alle Mitarbeitenden wünschenswert (ausreichend Erholung=> Motivation/ Produktivität)
Die technische Ausstattung im Homeoffice sowie auf Baustellen könnte moderner und praxisgerechter sein.
Spannende Projekte
Familiäre flache Strukturen
Cooles Büro
Ich gehe jeden Tag gern ins Büro!
Das Büro genießt ein gutes Ansehen in der Region, welches sich im Arbeitsalltag bestätigt hat.
Für ein Architekturbüro sehr angenehm, aber bei Projektspezifischen Hochphasen kann es entsprechend der Branche auch etwas länger werden.
Die Firma unterstützt gezielt Weiterbildungen und trägt die Mehrwerte dieser wieder zurück in die Firma!
Es werden die der Branche üblichen Gehälter bezahlt, insofern angemessen.
Es gibt einen großen Zusammenhalt unter den Kollegen, bei Bedarf wird sich gegenseitig unterstützt. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Gelegenheiten auch nach Feierabend mal zusammen zu kommen.
Viele Kollegen sind schon seit vielen Jahren mit dabei.
Es gibt transparente Prozesse und klare Ansprechpartner, das Verhalten ist immer fair und auf Augenhöhe.
Das Büro ist sehr familiär und modern, es gibt einen buchbaren Konferenzbereich, neu gestaltete Aufenthaltsräume mit Terrasse und Garten (mit Grillmöglichkeit). Besonders gefällt mir, dass es nicht wie in anderen Büros wenig Großraumstrukturen gibt, sondern eher in kleineren Teambasierten Einheiten gearbeitet wird.
Es gibt regelmäßige gemeinschaftliche Formate, in denen alle relevanten Themen mit allen kommuniziert werden mit Raum für Feedback.
Das Büro ist gut durchmischt, nicht das klassische "Alte-Weiße-Männer"-Büro, sondern bis zuletzt auch mit zwei Partnerinnen am Start gewesen.
Das Büro bewegt sich in einem Spannungsfeld aus kleineren gestalerisch spannenden und größeren anspruchsvollen Projekten, das Erarbeiten von ndividuellen Lösungen macht mir besonder Spaß.
„Das motivierende Arbeitsklima, die wertschätzende Führung und die spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.“
„Teilweise könnten Entscheidungswege verkürzt und die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch effizienter gestaltet werden.“
„Die Einführung eines strukturierten Feedback-Systems könnte helfen, interne Prozesse noch weiter zu optimieren. "
„Das Unternehmen hat ein modernes und positives Image, das durch Transparenz, Innovationskraft und eine klare Vision nach außen und innen getragen wird. Mitarbeiter fühlen sich stolz, Teil dieser Marke zu sein.“
„Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut in Einklang gebracht werden können.“
„Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereförderung. Regelmäßige Schulungen, Mentoring-Programme und klare Aufstiegschancen machen es zu einem hervorragenden Ort für ambitionierte Mitarbeiter.“
„Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Initiativen für den Umweltschutz und soziale Projekte werden aktiv unterstützt und in den Arbeitsalltag integriert.“
„Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Es herrscht ein unterstützendes und freundschaftliches Arbeitsklima, in dem man sich gegenseitig motiviert und hilft.“
„Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung wird als Bereicherung für das Team betrachtet, und es wird darauf geachtet, dass sie sich genauso wohlfühlen wie jüngere Mitarbeiter.“
„Die Führungskräfte sind nicht nur kompetent, sondern auch menschlich und fair. Sie stehen immer für Fragen zur Verfügung und setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter ein.“
„Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und angenehme Büroräume schaffen ein optimales Umfeld für produktives Arbeiten.“
„Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Updates sowie offene Feedbackrunden.“
„Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven werden nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert, was ein respektvolles und inspirierendes Arbeitsklima schafft.“
„Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, bieten jedoch immer genügend Raum für Kreativität und Eigeninitiative.“
Das Büro hat begriffen, was ein guter Arbeitsplatz ist.
Die Stimmung ist gut, auch in stressigen Zeiten.
Durchweg gut!
Ausgwogen. In der Projektarbeit lässt es sich ab und zu nicht vermeiden, dass man länger arbeitet.
Fortbildungen sind drin. Jedem werde persönliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Kein "Drückerbüro"!
Im Rahmen des Möglichen wird darauf geachtet.
Es wird gut zusammenghalten. Jedem ist bewusst, dass man nur zusammen die Projekte schafft.
Jeder wird gleich behandelt.
Alles in Ordnung.
Es ist alles da, um gute Architektur zu machen.
Es kann über alles gesprochen werden. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Jegliches Geschlecht ist gleichberechtigt.
Gute interessante Aufgaben, leider lassen sich nicht alle Projekte bis Ende führen.
Den Umgang auf Augenhöhe zwischen Arbeitnehmer/Arbeitgeber und das gute Arbeitsklima unter den Kollegen.