Kollegialer Arbeitgeber, Starker Fokus auf Teamwork
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien, ehrlichen uns freundschaftliches Miteinander, Teamwork, Fortschrittsorientierung, Forschungsmitarbeit, Beratung von Konzernen und Großkunden, als auch von KMUs, Wachstumsorientiert, Kein Konzernkarusell, sehr gutes Miteinander, spannende Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diversifizierung in Marktstrategieren. Dieser Punkt wurde adressiert und befindet sich in aktiver Anpassung und Erweiterung. Also auch hier wieder Bezug auf oben
Verbesserungsvorschläge
Weitere soziale Themen wie Gesundheitsvorsorge ggf. Eigeninitiativ angehen > Altersvorsorge, Vermögensaufbau, Steueroptimierung, Familienförderung
Arbeitsatmosphäre
Durch Homeoffice und Büroangebot kann man sich aussuchen, wonach es einem gerade ist. Sowohl in Meetings als auch im Büro ist das Verhalten freundschaftlich kollegial. Man wird immer untersützt, wenn man ein Problem hat und kann Interessensbereiche angeben, in denen man sich gerne weiterentwickeln möchte.
Image
denke das 5DInstitut steht sowohl nach Innen als auch nach Außen gut da. Probleme werden ehrlich angegangen. In der Baubranche ist man im positiven Sinne bekannt
Work-Life-Balance
Da Home-Office und Gleitzeitmodell in Eigenverantwortung. Teilweise fallen Aufgaben kurzfristig an, die zwecks kundenverbindlichkeit mal schneller zu lösen sind. Dafür kann man sich Pausen und Arbeitszeit legen, wie man will.
Karriere/Weiterbildung
Auch wieder mit verweiß auf die Unternehmensgröße geht tatsächlich einiges. Es gibt interne Schulungen, ein Onboardingprogramm und die Möglichkeiten sich bei projektbezug extern Weiterbilden zu lassen. Zudem wurden zuletzt regelmäßig Workshops zu diversen Themen mit externen Trainern organisiert.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber hat zuletzt egym eingeführt und macht sich über das Thema also definitiv Gedanken. Gehalt ist der Unternehmensgröße entsprechend gut bis sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts negatives zu berichten
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe noch kein Mobbing, Benachteiligung o.ä. erfahren. Im Gegenteil. Man steht füreinander ein und unterstützt sich wo nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell eher jünger. Defakto habe ich mir über die Alterstruktur aber noch nicht viele Gedanken gemacht, was ich als positiv empfinde.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer fair und nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, allte Tische höhenverstellbar. Ansonsten wie erwähnt Home-Office und Flexzeiten
Kommunikation
Informationsfluss ist noch nicht immer klar geregelt. Manchmal super, um schnell Informationen auszutauschen, teilweise kommen aber nicht alle Informationen bei allen an/sind nicht alle Informationen so vorgehalten, dass sie immer bereit stehen. Gefühlt tut sich hier im Moment aber einiges
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal, Fachkompetenz und soziale Kompetenz müssen stimmen
Interessante Aufgaben
Der Job kommt mit einer Vielfalt an Aufgaben. Wenige davon sind welche, die eben einfach gemacht werden müssen. Man wird tatsächlich regelmäßig gefragt in welchen Bereichen man sich weiterentwickeln will.