Erwachsen werden ist schwer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee hinter dem Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Steuerung des Unternehmens auf dem Weg vom Hobby zur Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermund tut Wahrheit kund.
Arbeitsatmosphäre
6 MM allgemein, junges Team was das Hobby zum Beruf macht. Pepper verliert den Zusammenhalt, Finance ist notwendig, mehr nicht.
Image
In der Außendarstellung dynamisch, bei der Umsetzung im Vergleich doch eher langsam bei der Umsetzung von Zielen und Visionen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit bewegte sich im normalen Rahmen. Home Office Kultur erwies sich als undurchsichtig. Management ja, "normale" Angestellte eher nein. Ebenfalls Abteilungsbedingt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erkennbaren Tendenzen in die eine oder andere Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Differenzierte Möglichkeiten. Managent hatte Zugang, darunter wurde keine Weiterbildung angestrebt, angeboten.
Kollegenzusammenhalt
6MM - super Unterstützung über alle Bereiche hinweg. Leider wurde durch den Wachstum dieser Zusammhalt aufgebrochen. Das wir Gefühl ist verloren gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ein gemeinsamer Weg, Visionen und das Gefühl gebraucht zu werden konnten nicht vermittelt werden.
Arbeitsbedingungen
Die MA werden adäquat ausgestattet.
Kommunikation
Pepper allgemein, grobes Feedback zur unternehmerischen Entwicklung erfolgt die durch GF erfolgt
Gehalt/Benefits
Eher unteres Niveau. Sozialleistungen erstrecken sich auf Obst und Getränke.
Interessante Aufgaben
Standart bis Low Level. Das Businessmodel kommt ohne besondere Finanzinstrumente zurecht. Kein Finanzgetriebenes Unternehmen was strategisch wohl ein gangbarer Weg ist, aber die Motivation einschlafen lässt.