Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungLage, Homeoffice (2-3 Tage Office), Aller 2 Wochen free Lunch, Team Events, schönes Büro, Personal Development Budget 1000€ p.a., monatlich 30€ für Urbansportsclub oder Voucher
Die tolle Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird.
- Manche Abteilungen gut, andere leider gar nicht divers und gar nicht international
Das letzte Start up in Berlin, 100% Eigentum bei den Gründern, es geht wirklich um die Mission und nicht Profitmaximierung
In Germany we say "Ich kann mich nicht beklagen!" and I think that's beautiful. But to be honest it's way more than this.
Manchmal etwas zu hektisch beim Upgraden von Strukturen und Prozessen, z.B.: 3 Feedback Process und jedes Jahr wird etwas angepasst. Fühlt sich etwas an, als ob Vergleichbarkeit über die Jahre vermieden werden soll.
- Kündigung wegen banalen Gründen, kein Vorgespräch, keine Warnung
- Es wird gelogen, angeblich seien die E-Mails oder Meetings nicht gut
Könnte noch etwas Umweldbewusster sein
Die Steuerung des Unternehmens auf dem Weg vom Hobby zur Firma.
Nothing bad
Die GL versucht ihr bestes die Werte nach Außen zu tragen, leider geht das manchmal auf manchen Management Ebenen darunter verloren.
Gehälter und Urlaubstage nach oben anpassen.
- Nicht wegen banalen Gründen kündigen
- Manche sind zum arbeiten hier, nicht um best friends mit anderen zu werden
- Man sollte Menschen die introvertiert sind, nicht deswegen kündigen
- Man wird hinterrücks verraten von Teamkollegen
Sich besser verkaufen
Bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Pepper Media Holding ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr vorbildlich, mir hat nichts gefehlt.
The office is beautiful and the lovely Office Manager takes care of everything and everyone. Also Pepper provides lots of food: cereals, fruits and vegetables, all kinds of drinks, bagels or warm food for lunch twice a week. You better make a contract at the gym.
Die MA werden adäquat ausgestattet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pepper Media Holding ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Salaries below average a d they stay the same.
Luft nach oben. Unter dem Branchenschnitt.
Eher unteres Niveau. Sozialleistungen erstrecken sich auf Obst und Getränke.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel wird nicht geboten. Aber es werden einem auch keine Steine in den Weg gelegt, sich auch eigenem Antrieb selbst weiterzuentwickeln/weiterzubilden.
Nicht vorhanden
They offer many opportunities when you ask for them
Differenzierte Möglichkeiten. Managent hatte Zugang, darunter wurde keine Weiterbildung angestrebt, angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einfach mal machen.
