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Pepper Media Holding 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das letzte Start up in Berlin, 100% Eigentum bei den Gründern, es geht wirklich um die Mission und nicht Profitmaximierung
Bewertung lesen
In Germany we say "Ich kann mich nicht beklagen!" and I think that's beautiful. But to be honest it's way more than this.
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Weltoffen, tolle Arbeitsstimmung, hilfsbereite Kollegen, beste Firma bis jetzt !
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Weltoffen, nette Kollegen, tolles Arbeitsklima
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freundliches Miteinander
reger Austausch
freie Getränke
familiäre Atmosphäre
regelmäßige Events (Weihnachtsfeier, ...)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Könnte noch etwas Umweldbewusster sein
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Die Steuerung des Unternehmens auf dem Weg vom Hobby zur Firma.
Nothing bad
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Ich war wunschlos glücklich
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Nun, die Kommunikation über das, was geplant ist, könnte besser sein. Oft arbeite man einen Task nachm anderen ab und weiss nicht wohin die Reise geht.
Desweiteren ist die Abhängigkeit der Firma vom CTO zu groß.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sich besser verkaufen
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Bessere Bezahlung
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Although training seminars are provided, maybe brown bag lunches would be an interesting idea.
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Mitarbeitermund tut Wahrheit kund.
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Pepper Media Holding ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


The office is beautiful and the lovely Office Manager takes care of everything and everyone. Also Pepper provides lots of food: cereals, fruits and vegetables, all kinds of drinks, bagels or warm food for lunch twice a week. You better make a contract at the gym.
5
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Die MA werden adäquat ausgestattet.
Arbeitsmittel werden gestellt und können mit nach Hause genommen werden (private Nutzung). Tisch, Stuhl, alles wird neu angeschafft. 2. Monitor für noch mehr Platz auf dem Bildschirm.
5
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Die Firma ist gerade erst in ein neues Büro gezogen und die Räumlichkeiten sind wirklich top, hier in Berlin Mitte, Rosenthaler Platz. Loft Feeling bei der Arbeit, love it.
5
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Gemütliches Office direkt auf der Torstraße mit zahlreichen Bars und Restaurants in der näheren Umgebung
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pepper Media Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eher unteres Niveau. Sozialleistungen erstrecken sich auf Obst und Getränke.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


They offer many opportunities when you ask for them
Differenzierte Möglichkeiten. Managent hatte Zugang, darunter wurde keine Weiterbildung angestrebt, angeboten.
Man wird zu teuren Konferenzen geschickt, um auf dem Laufenden zu bleiben, daher wirklich top.
5
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Weiterbildungen werden stets befürwortet und gefördert
5
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Wer sich weiterbilden möchte, bekommt hier die Möglichkeiten in die Hand gelegt. Wer jedoch einfach nur seinen Job machen möchte, kann dies auch tun.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter Marketing2 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
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