5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine MA-Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man die Zeichen der Zeit noch nicht wirklich erkannt hat.
Demographischer Wandel, Fachkräftemangel sind Fremdwörter
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal auf das "Herz", also die Belegschaft hören.
Noch machen sich einige Gedanken, was man ändern oder verbessern könnte, dieses Potential sollte genutzt werden. Wenn keiner mehr "meckert" und sich Gedanken über Verbesserungen macht, wird es zu spät sein, dann wird es wie in einer Behörde mit Dienst nach Vorschrift "from 9 to 5"
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Mitarbeiterbindung und -motivation, oft ist die Angst auf den Fluren zu spüren
Image
das Unternehmen sieht sich besser, als es ist. Andere Branchengleiche haben wohl doch ein besseres Image, sonst wäre die Abwanderung nicht so hoch
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten wären angesagt - steigern die Leistung und Motivation
Karriere/Weiterbildung
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, oft von der FK abhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlicher Verdienst, es sei denn, man ist FK oder hat Leichen im Keller. Keine Transparenz, keine Logik des "Vergütungssystems"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, auch wenn man für sich selbst trennt, bei der Reinigung kommt alles in einen Topf
Kollegenzusammenhalt
Abteliungsabhängig, jedoch ist der Kollegenzusammenhalt recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt von der Position ab. Bevorzugt werden jedoch junge, günstige, unerfahrene MA, die biegsam sind und der "FK" nicht in die Quere kommen könnten
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsverhalten, oft wird sich mit fremden Federn geschmückt
Arbeitsbedingungen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, manch einer sitzt im goldenen Palast, der andere kann durch Überfüllung der Räume kaum einen vernünftigen Gedanken fassen
Kommunikation
Kommunikation sollte alles sein, leider ein Fremdwort
Gleichberechtigung
AGG wird eingehalten, jedoch einige mit Leichen im Keller scheinen gleicher als gleich zu sein
Interessante Aufgaben
teilweise, jedoch wer innovativ ist und nach vorne denkt, wird oft vom direkten Vorgesetzten gebremst, weil die "Führungskräfte" "Gefahr" riechen
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Mitarbeiterzufriedneheit steht weit hinten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Focus auf Mitarbeiterzufriedenheit setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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kein Kommentar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der Herausforderungen bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertun
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 7 (S) Gruppe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 7 (S) Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.