Ein Traumjob unter neuer Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Gestaltungsfreiheit und die einmalig sympathische Arbeitsatmosphäre. Ich kann Vieles mitgestalten und die Firma mitprägen als wäre es meine eigene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man es nicht gewohnt ist selbständig zu arbeiten, dann gibt es niemanden, der einem ständig sagt was zu tun ist. Braucht man unbedingt einen "Boss", der dauernd Anweisungen gibt, dann ist man hier am falschen Ort.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Zusatzleistungen ist noch Potenzial nach oben
Arbeitsatmosphäre
Alte Zöpfe sind ab und eine sehr lockere, offene und ehrliche Athmospäre macht das Arbeiten zum Vergnügen. Das Firmenmotto lautet: make people happy. Das betrifft sowohl die Geschäftspartner als auch die Mitarbeiter.
Kommunikation
Es geht direkt, freundschaftlich und familiär zu. Kurze, einfache und unmittelbare Wege.
Kollegenzusammenhalt
Jetzt ein tolles, eingespieltes und kompetentes Team. Da in unserer Ablaufkette jeder auf den anderen angewiesen ist, versuchen alle ihr Bestes zu geben und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Enorme Freiheiten erlauben ein entspanntes und stressfreies Arbeiten. Es gibt keinen Druck, die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man selbständig arbeiten kann und niemanden braucht, der einen sagt was zu tun ist, dann wird man hier glücklich. Der geänderten Leitung sind zufriedene Mitarbeiter sehr wichtig. Jetzt werden die Angestellten eher wie Freunde behandelt.
Interessante Aufgaben
Keine Woche ist wie die andere... Langeweile ist nicht angesagt
Gleichberechtigung
Jedes Team-Mitglied ist gleich viel wert. Eine gemischte Mannschaft, jeder hat seine Stärken und Schwächen und das ist auch gut so. Man ergänzt sich gegenseitig. Jeder ist der Chef seines eigenen Arbeitsbereiches.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Arbeitsbedingungen
Netter Standort, verkehrsgünstig gelegen, alles Nötige wird zur Verfügung gestellt, attraktive Arbeitszeiten, die man auch flexibel gestalten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine, für eine junge Firma, angemessene Vergütung. Je nach Position ist ein Firmenhandy, Laptop, Firmenwagen etc. üblich
Image
Ein hohes Ansehen und positive Wahrnehmung in der Branche. Einmalige Marktposition durch extrem breites Portfolio und hohe Spezialisierung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich gemäß seinen Ambitionen weiter zu entwickeln.