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- 📈Strategie & Mentalität
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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das man sich immer einbringen kann
Ich kann arbeiten als wäre es meine eigene Firma. Noch mehr Freiheit und Einflussnahme geht nicht. Das Klima ist familiär, wir sind eher Freunde als Kollegen.
das familiäre Miteinander
Das Vertrauen in jeden Einzelnen.
Es wird immer Rücksicht auf einander genommen. Es herrscht ein super angenehmes Klima im Betrieb
Nicht geeignet für Menschen, die zwingend jemanden brauchen, der ihnen mit dem Finger zeigt was zu tun ist. Eigeninitiative ist gefragt und erwünscht.
das relativ niedrige Gehalt
Schlechte Organisation und Verantwortung
Wenn man es nicht gewohnt ist selbständig zu arbeiten, dann gibt es niemanden, der einem ständig sagt was zu tun ist. Braucht man unbedingt einen "Boss", der dauernd Anweisungen gibt, dann ist man hier am falschen Ort.
Das mit Absicht gegen Mitarbeiter gehetzt wird, weil diese eine eigene Meinung haben bzw. nicht die selbe Meinung haben.
Organisationsstruktur muss stetig verbessert werden
Bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben.
Besseren Umgang miteinander wenn es um Arbeit geht.
Weitere Zusatzleistungen einführen
Mehr Gehalt zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von 7 Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Spass und Arbeit sind miteinander verbunden
Wie ein Freundschaftskreis
sehr aufmerksame Kollegen mit viel Humor
familiäre Atmosphäre
Hilfsbereites Team! Jeder unterstützt jeden und es bleibt immer fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 7 Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt liegt eher im unteren Bereich. Man kann aber davon leben.
Mit Potential
Das Gehalt könnte ein wenig mehr sein.
Unteres bis mittleres Gehalt für Sachbearbeiter die alles können müssen.
Sozialleistungen werden nur bestimmten Angestellten ohne Wissen der anderen Angestellten geboten. Keine Gleichbehandlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wissen erweitern zu wollen ist sehr willkommen
Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt und bezahlt, wenn sie sinnvoll sind.
Volle Unterstützung, allerdings kein Ort für Karrieristen
Weiterbildungen, Bildungsurlaub wird immer gerne unterstützt
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben.